ბევრი დამსაქმებლის წინაშე არის რთული დილემა - შეინარჩუნოს სამუშაო ადგილი გამოცდილი და ზოგჯერ შეუცვლელი საპენსიო ოფიცრისთვის ან ნაცვლად ახალგაზრდა, ამბიციური და აქტიური თანამშრომელი. თუ ეს გადაწყვეტილება ამ უკანასკნელის სასარგებლოდ მზადდება, მაშინ ახალი პრობლემა მიდის თავზე: როგორ გავაგრძელოთ პენსიონერი, მაგალითად, შეამციროს სახელმწიფო ...
1
უპირველეს ყოვლისა, აღსანიშნავია, რომ არც ერთი დებულება არ არის გათვალისწინებული შრომის კოდექსით, რომელთა საფუძველზეც პენსიონერი შეიძლება გათავისუფლდეს მხოლოდ მისი სტატუსის ან ასაკის ფაქტზე. აქედან გამომდინარე, დამსაქმებლებს სხვადასხვა სქემები უნდა გამოიყენონ. სახელმწიფოს შემცირებისას პენსიონერის გათავისუფლება უნდა მოხდეს ზოგადი პირობებით.
2
თუ საპენსიო ოფიცერი მოაქვს ან 18 წლამდე ასაკის ბავშვს ან ინვალიდ ბავშვს 18 წლამდე ასაკის ბავშვს, ისევე როგორც საპენსიო ასაკის თანამშრომელი მარტოა, შეუძლებელია ზოგადი მიზეზების შემცირება. გარდა ამისა, შეუძლებელია გააუქმოს პენსიონერის შემცირება, რომელიც იურიდიულ შვებულებაში ან საავადმყოფოშია.
3
შრომითი ურთიერთობების ადრეული შეწყვეტის შესახებ პერსონალის შემცირების გამო უნდა გააფრთხილოს თანამშრომელი წინასწარ - ორი თვით ადრე წერილობით. ამავდროულად, თუ კომპანიის ხელმძღვანელს აქვს სათანადო პოზიცია კომპანიაში (თუნდაც ქვემოთ), მან უნდა შესთავაზოს გადასვლას ამ სამუშაო ადგილი. მხოლოდ მას შემდეგ, რაც პენსიონერი უარს ამბობს შემოთავაზებულ ვაკანტურ თანამდებობაზე, მასთან შრომითი ურთიერთობა შეიძლება შეწყდეს სახელმწიფოს შემცირების გამო.
4
დასაქმებულს, რომელიც შემცირდა, უნდა გადაიხადოს გამომავალი სარგებელი. ეს არის საშუალო ყოველთვიური ხელფასი. გარდა ამისა, ყოფილი თანამშრომელი გარანტირებულია, რომ შეინარჩუნოს საშუალო ყოველთვიური მოგება შემცირების მომენტიდან არა უმეტეს ორი თვის განმავლობაში. თუმცა, ეს ტერმინი შეიძლება გაგრძელდეს სამი თვის განმავლობაში, თუ დასაქმების სამსახურის შესაბამისი გადაწყვეტილებაა.
საპენსიო ასაკი არ არის პრიორიტეტების შემცირების მიზეზი. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 179-ე მუხლის თანახმად, შრომის მაღალი კვალიფიკაცია და პროდუქტიულობა, რომელიც თან ახლავს გამოცდილი საპენსიო ასაკობრივ პერსონალს, ხშირად შეიძლება იყოს თანამშრომლის უპირატესობა პერსონალის შემცირებით.
გაზიარება რჩევა:"პენსიონერის მდგომარეობის შემცირება"
0
1195
