დანებება - შეკვეთა

ნებაყოფლობითი redundancy არის ყველაზე გავრცელებული გზა შრომითი ხელშეკრულების მოშლა კომპანიას შორის (დამსაქმებელი) და თანამშრომელი. ინიციატივა მოდის თანამშრომელი და მართვის შესახებ შეთანხმებას არ არის საჭირო. ზოგიერთი წესის მაინც უნდა დაიცვან. სამსახურიდან გათავისუფლება განაცხადი მოიცავს ერთის მხრივ, იმისათვის, რომ გათავისუფლების სხვა.

ყველაზე ხშირად, იმისათვის, წერილობითი სახით Wm-8 (გადააყენოს) და Wm-8a (ათავისუფლებს ზოგიერთი ადამიანი) მიერ დამტკიცებული RF სტატისტიკის სახელმწიფო კომიტეტის ( გადაწყვეტილება დათარიღებული 05.01.04 № 1). ამზადებს იმისათვის, პერსონალის თანამშრომლებმა 2 ეგზემპლარი - ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტის და საბუღალტრო განყოფილება. აგრძნობინებს ხელმოწერა და ბეჭედი უფროსის დაწესებულება. გადააყენოს უნდა გაეცნოს ბრძანებით, მას ხელს მოაწერს. შევსებული რათა ფორმით კომპიუტერი, ჩანაწერი, ხელი დასაშვებია.

ჩამოტვირთვა ფორმები იხილეთ:

დასაწყისი ბრძანების ტექსტში იურიდიული ორგანიზაციის სახელწოდება, მისი კოდი საწარმო. იგი გვხვდება ვებგვერდზე okpo.ru კომპანიის სახელი, მისამართი, დღგ ნომერი, ოჯახის უფროსი. მიიღეთ ინფორმაცია შეგიძლიათ სისტემა EGRYuL.som თავისუფალი, რათა დაგეხმაროთ ძიება საიტზე skrin.ru. კოდი OKUD უკვე ჩაწერილი ფორმის საკანში. მას შემდეგ, რაც სიტყვა "წესრიგი" (დაწერილი ასოებით), დოკუმენტის დასახელება, ნომერი, თარიღი. შეკვეთის ნომერი შეიცავს ასოები და ციფრები. მაგალითად, CR-57.

შემდეგი განყოფილება, "Stop მოქმედება დასაქმების კონტრაქტის" შევა შრომითი ხელშეკრულების ნომერი (TD) თანამშრომელი და ხელმოწერის დღიდან. იმ შემთხვევაში, თუ კონტრაქტი არ იყო ოფიციალურად გაფორმდება, მაშინ გადაკვეთა, რომ ხაზი. თარიღი ბოლო დღეს მუშაობა ორგანიზაციის ჩანაწერის შემდეგ სიტყვა "ტომარა".

ბრძანების მომდევნო ნაწილში, დაწერეთ თანამდებობიდან გათავისუფლების სახელი (მშობლის საქმეში), მისი ცხრილის ნომერი (თუ შესაძლებელია), სტრუქტურული ერთეულის სახელი, დეპარტამენტი, სადაც ის მუშაობდა თანამდებობაზე.

სექცია "TD (განთავისუფლების)" (განთავისუფლების) "საფუძველს სწორად უნდა დასრულდეს, რაც რუსეთის ფედერაციის TK- ის პროექტს მიუთითებს TD- ის შეწყვეტის შესახებ. მას შემდეგ, რაც სიტყვა "ბაზა", ჩაწერეთ დოკუმენტის სახელი, რომელიც მსახურობდა ამ ბრძანების გამოქვეყნების საფუძველზე. ამ განსახილველად, ეს არის პირადი განცხადება. ჩადება თარიღი ჩანაწერი, რეგისტრაციის ნომრები.

"ორგანიზაციის ხელმძღვანელის" რიგი შეიცავს ხელმოწერებს ხელმძღვანელი და გათავისუფლებული თანამშრომელი, რომელიც აღწერილია იმ ფაქტზე, რომ ეს არის გაეცნოს ამ ბრძანების შინაარსი გათავისუფლების შესახებ. ბრძანების საბოლოო პუნქტი "საარჩევნო კავშირის კომიტეტის აზრით" საარჩევნო პროფკავშირის ორგანოს მოტივირებული აზრის "დასკვნითი პუნქტი შეიცავს. აქ და თარიღი ჩაწერილია. შეავსეთ სიმებიანი მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ორგანიზაციაში პროფკავშირი არსებობს. მომზადებული შეკვეთა ვრცელდება ხელმოწერაზე.

წესრიგის საფუძველზე, დაიცვას პირადი ბარათი (F. T-2), შესაბამისი ჩანაწერების დასაქმების ჩანაწერი. "დასაქმების ხელშეკრულების შეწყვეტისას (განთავისუფლების) შეწყვეტა (განთავისუფლება)" T-61- ის სახით. გაიაროს იგი საბუღალტრო დეპარტამენტის ბრძანების ასლიდან. ეს იქნება საბოლოო გაანგარიშება ბოლო დღეში. განცხადებაში, დასაქმებულს შეუძლია მოითხოვოს მას შვებულება მომდევნო გათავისუფლებასთან (შევსება T-6). სამსახურიდან გათავისუფლების თარიღი, დასაქმების ჩანაწერში არის დამთავრების თარიღი, თუნდაც ის სადღესასწაულო ან დღის განმავლობაში.

სასარგებლო დოკუმენტები შეიძლება გადმოწერილი იყოს:

თუ გაათავისუფლეს - სახე ფინანსურად პასუხისმგებელია, მაშინ ბრძანება ეყრდნობა მატერიალურ გეგმას პრეტენზიების არარსებობას. ეს შეიძლება იყოს რეზოლუცია განცხადების საფუძველზე, ინვენტარის შედეგების მიხედვით, სერტიფიკატი შედგენილია ბრიგადის წევრის მიღებაზე და ა.შ.