დედის გარდაცვალების შემდეგ, ახლო ნათესავები მემკვიდრეობით, პირველ რიგში, მისი შვილები. მემკვიდრეობის დიზაინი საკმაოდ მტკივნეულია და შრომატევადი პროცესია.
ალიმონის დარიცხვის საფუძველია რუსეთის კანონმდებლობა. საოჯახო კოდექსი, ხელოვნების პირველი პუნქტი. 13 აღწერს იურიდიული წარმომადგენლების როლს 18 წლის ასაკში მათი შვილებისთვის.
ბევრმა მოქალაქემ იცის, რომ ალმონიის გადახდების თანხის გაანგარიშების სავარაუდო წილი. თუმცა, შეუძლებელია მხოლოდ მათზე დაყრდნობით, როდესაც თქვენ ცდილობთ შეაფასოთ თქვენი ფულის გადაცემის ღირებულება ბავშვისთვის, ან თქვენი მეუღლის თარგმნა, რადგან ყველა შემთხვევა მხოლოდ ინდივიდუალურია.
არსებობს ისეთი ოჯახები, რომლებიც სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანია სახელმწიფო დაცვისა და მხარდაჭერისთვის. ჩვენ ახლა ვსაუბრობთ ოჯახებზე, სადაც მინიმუმ 3 ბავშვი გაიზარდა - დიდი ოჯახი.
ოჯახის შემადგენლობის შესახებ დახმარება, ეს არის ექსტრაქტი სახლის წიგნიდან ან რეგისტრაციის სერტიფიკატი # 9. ამ ტიპის დოკუმენტი შეიძლება საჭირო გახდეს სხვადასხვა მიზეზების გამო: სამხედრო ზარისგან მოთხოვნის შემთხვევაში მოქალაქე.
ბავშვის დაბადებიდან მშობლები პასუხისმგებელნი არიან არა მხოლოდ მისი ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოებისათვის, არამედ შინაარსი - სიცოცხლისთვის აუცილებელი საქონლის მიწოდების უზრუნველყოფა.
დასვენების გამოთვლის მიზნით, აუცილებელია ვიცოდეთ სავარაუდო პერიოდის ფაქტობრივი ხანგრძლივობა, ამ პერიოდის დასაქმების ხელფასი და კალენდარული დღის განმავლობაში შვებულების ხანგრძლივობა.
ყველაზე მოსალოდნელი დრო წელიწადში ნებისმიერ თანამშრომელს დასვენებაა. და, როგორც წესი, ყველა ვიზიტი და მნიშვნელოვანი მოვლენები ჩვენ ვგეგმავთ ამ პერიოდს.
როგორც მოგეხსენებათ, არ არის აუცილებელი ბავშვის მოვლის მოვლის საშუალება. ამ ტიპის დასვენება მხოლოდ ნებაყოფლობითია და ახალგაზრდა დედები ხშირად უგულებელყოფენ მათ სხვადასხვა მიზეზებს.
სამსახურიდან გათავისუფლების პროცედურა მოიცავს არა მხოლოდ "ქაღალდის რულონებს" და პრობლემურ პრობლემებს, არამედ "სასიამოვნო მადლობას", რაც მასალის ჯილდოს სახით მუშაობს.
ზოგჯერ სიტუაცია ხდება, როდესაც ადამიანი სჭირდება დღეში, და შესაძლოა შვებულებაში. მიზეზები განსხვავებულია: საოჯახო გარემოებები, ნათესავი ავადმყოფობა, არ დატოვოს ბავშვი, ქორწინების რეგისტრაცია და ა.შ.
მთელი დღის განმავლობაში სამუშაო ადგილის დატოვება აუცილებელია? რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობა ითვალისწინებს ასეთ შვებულებას, მაგრამ დოკუმენტაციის მართვის ყველა წესების სავალდებულო განხორციელებით.
თუ საწარმოს პირველ წელს მუშაობთ და არ იციან, თუ როგორ უნდა გააკეთოთ სწორი განაცხადი წლიური ანაზღაურების დასვენებისთვის, მაშინ სტატიაში ინფორმაცია დაწერილია თქვენთვის.
თითოეული ორგანიზაციის ახალგაზრდა თანამშრომელს აქვს შანსი ადრე თუ გვიან სამშობიარო შვებულებაში წასვლა. ორსულობისა და მშობიარობის მოთხოვნის მოთხოვნის, ასევე სოციალური სარგებლის გადახდის შესახებ დოკუმენტი, არის მისი განცხადება.
სამშობიარო შვებულება გააკეთა მოკლე სიტყვით - განკარგულებით. მისი მთავარი მიზანია მომავლის დედას, რომ მისი ჯანმრთელობის კონცენტრირება მშობიარობის დაწყებამდე და მათ შემდეგ.