Sample Blanca თქვენი მოთხოვნის განთავისუფლებისთვის

შევსებული თანამშრომელი ცარიელი განაცხადის გათავისუფლების საკუთარი სახელით არის აქტი, რომელიც შეიცავს ამ თანამშრომელს დასაქმების ხელშეკრულების შეწყვეტა თქვენი დამსაქმებლისთვის. ამ შემთხვევაში, იგი იწყებს ხელშეკრულების შეწყვეტას, თავად ხელმძღვანელი მხოლოდ პროცესს აფიქსირებს. თუმცა, ასეთი პროცედურა, დადგენილი წესები მაინც უნდა შეინიშნოს. მოდით დეტალურად განვიხილოთ, თუ როგორ უნდა გააკეთოთ განაცხადი ყველა მოთხოვნასთან და განიხილავენ გაანგარიშებასთან დაკავშირებულ სხვა ნაკრებებს.

1

რა უნდა იყოს პეტიცია

ცარიელი უფლება დასაშვებია კომპიუტერზე, ბეჭდვის მანქანა ან პირადად ლურჯი (შავი) ampoule. ყველაზე ხშირად, კომპანიის პირველი პირი მოითხოვს ხელით დაწეროს ხელით ან კომპიუტერზე, მხოლოდ ბოლოში უნდა იყოს ხელმოწერის ხელმოწერა. წინააღმდეგ შემთხვევაში, კომპანიის დირექტორს ვერ დაამტკიცებს, რომ ეს ქაღალდი არ არის მისი ხელი. და ის უნდა გადაიხადოს გარკვეული თანხის თანამშრომელი სასეირნოდ.

2

როგორ გააკეთოთ განცხადება

ნიმუში პროგრამები სამსახურიდან გათავისუფლება სტანდარტულია, დასაქმების ხელშეკრულების შეწყვეტის გამო მხოლოდ განსხვავებაა:

1. მარჯვნივ ზედა, მიუთითეთ დამსაქმებლის პოსტი, მისი პასპორტის დეტალები (დონორში: გვარი, სახელწოდება, პატრონიმი).
2. სათაურის მომდევნო რიგში, სამუშაო ადგილას თქვენი პოზიციის სახელს აღსანიშნავად.
3. ქვემოთ მოყვანილი მონაცემები: სრული სახელი და მაგიდის ნომერი.
4. ახალი ხაზიდან, განათავსეთ სიტყვა: "განცხადება".
5. ფორმის ტექსტში თქვენ წერენ თქვენი მოთხოვნის გათავისუფლების მოთხოვნით, დაწერეთ მიზეზი, მიუთითეთ თარიღი, რომელსაც გსურთ გადაიხადოთ. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ თქვენ შეგიძლიათ ორ კვირაში შესთავაზოთ პერსონალის დეპარტამენტში თქვენი ვაკანსიების ჩანაცვლება ამ პერიოდში.
6. თხოვნის ბოლოში განაცხადის ბოლოში საკუთარი ხელმოწერა მოათავსეთ.

3

ნიმუშები ცარიელი

მუშაკს უფლება აქვს გათავისუფლების განაცხადის წარდგენა:

• შვებულებაში ყოფნა;
• საავადმყოფოს დროს;
• სამსახურში;
• და მაშინაც კი, ბიზნეს მოგზაურობა.

დასაქმებულს, საჭიროების შემთხვევაში, შეიძლება არ შეიმუშაოს მომავალი ნახევარი თვე, თუ მას აქვს წონაში მიზეზი. პერსონალის დეპარტამენტის სპეციალისტი, ამ შემთხვევაში, უნდა უზრუნველყოს დოკუმენტაცია, რომელიც ადასტურებს ასეთ საბაბს.

ჩვენ გვაქვს ვერსია ჩამოტვირთვა:

• გათავისუფლებისთვის გათავისუფლების ნიმუშის ფორმა;
• შევსებული ნიმუშის ფორმა სიბრძნეში;
• პეტიციის ფორმები თქვენს მიერ შემდგომი მუშაობის გარეშე დასახლებაზე;
• შევსებული თანამდებობიდან გათავისუფლების ფორმა თქვენი საკუთარი მუშაობის გარეშე.

4

ვინ აძლევს განცხადებას

ეს ყველაფერი დამოკიდებულია ამ კომპანიის სტრუქტურის ორგანიზაციაზე. ზოგიერთ ფირმას, დამსაქმებლები სამსახურიდან გათავისუფლდებიან და მათთვის საკმარისია მათი ხელმოწერა, ბეჭდვის ინსტიტუტები, რის შემდეგაც (მომდევნო) დღეს - თქვენ თავისუფლად ხართ. და სხვა კომპანიებში, მთელი ოფისები ჩართულია პროცესში, თქვენ უნდა დაგჭირდეთ ბევრი კარადების გვერდის ავლით და რამდენიმე სპეციალისტის ხელმოწერების მიღება.

5

რჩევა

თუ ფიქრობთ, რომ მოაგვაროთ, შემდეგ სიამაყე შემდეგი ნიუანსი:

• დასაქმებულთა გაანგარიშებისას ვალდებულია გადაიხადოს სამუშაო ხელშეკრულებით გათვალისწინებული ყველა ფულადი გადახდა;
• დამქირავებელს უფლება აქვს მოითხოვოს საწარმოს თანამშრომელი, თუ თანამშრომელი საფონდოა.

თქვენ შეგიძლიათ მარტივად შეადგინოთ ცარიელი აპლიკაცია ინსტრუქციის შესწავლის შემდეგ. ახლა თქვენ ნამდვილად დარწმუნდით, რომ ეს არ არის რთული ამის გაკეთება. უბრალოდ, სანამ გადახდის, კარგად იფიქრეთ - გსმენიათ ხსნარით.