Intizomiy choralardan foydalanish to'g'risidagi qaror korxonaning rahbari tomonidan biron bir holatni aniq buzish bo'yicha batafsil o'rganish asosida qabul qilinadi. Agar xodim ma'lum bir xatti-harakatlarda uning aybi bo'lsa, u intizomiy jazolardan shikoyat qilish huquqiga ega.
Shunday qilib, ular sizga murojaat qilishdi, lekin siz ular o'z aybi yoki yaxshi sabablarga ko'ra rozi bo'lmaysiz. Qonunga ko'ra, siz hukmni shikoyat qilishingiz mumkin. Zararlik topilsa, boshqaruv vaziyatning yozma tushuntirishini talab qiladi. Agar o'zingizni aybdor deb hisoblamagan bo'lsangiz, bu haqda tushuntirish xati bilan argumentlaringizni ko'rsating (kech, men avtohalokatga erishganim sababli, ular poezdni yo'q qilishdi va hokazolarni buzishdi. Agar mavjud bo'lsa, tasdiq hujjatlarini biriktirishingizga ishonch hosil qiling. Direct Seeliordan kelib chiqqan holda, sizning oldingi ishingiz, sharhlar va shikoyatlarning etishmasligi uchun etakchilikning e'tiborini ta'kidlashni so'rang. Agar rahbariyat tiklanishni davom ettirishga qaror qilsa, tanlovga murojaat qiling: mehnat inspektsiyasiga, xizmatni inspektsiya komissiyasi, sudga murojaat qiling. Intizomiy tiklanish osongina shikoyat qilinishi mumkin:- bitta qoidabuzarlik uchun bir nechta jazo qo'llaniladi;
- qonunda belgilangan muddatlarda buzilgan muddatlar;
- ilgari aybdorlarning tushuntirish xati tomonidan uzaytirilmagan;
- qayta tiklash xodimning vaqtincha o'chirilganida qo'llaniladi.
- Mehnat nizolari uchun komissiyaga ariza;
- Mehnat nizolari uchun komissiyaga ariza;
- Mehnat inspektsiyasida bayonot;
- Mehnatni tekshirish uchun namunaviy qo'llanma;
- Intizomni tiklash uchun sudga ariza;
-
Xodim tiklanishdan keyin 3 oydan kechiktirmay shikoyat qilishi mumkin, chunki u o'z manzilida jazodan foydalanish haqida bilgan. Agar tiklanish o'lchovi bekor qilinsa, uni faqat bir oy davomida buyurtma nusxasini olish paytidan boshlab shikoyat qilish mumkin. Bilan tanishish intizomiy jazo tartibi va qarash qayta tiklash uchun buyurtmani tuzish bo'yicha ko'rsatmalar Mumkinmi.