Femeile moderne, în ciuda lipsei de timp și a multor lucruri, reușesc să gestioneze totul: Creați un confort în casă, acordați atenție iubitului, urmați aspectul dvs., dă naștere și educați copiii. În plus, majoritatea celor mai frumoși reprezentanți ai sexului chiar și în timpul concediului de maternitate nu încetează niciodată să aibă grijă de componenta materială a vieții. Există mai multe întrebări: Este posibilă continuarea lucrărilor oficiale în acest moment sau este mai bine să găsiți un loc de muncă cu fracțiune de normă care să aducă venituri suplimentare și unde să o caute. Luați în considerare toate opțiunile.
1
Să începem cu faptul că legislația actuală nu obligă și nu se află în concediu de maternitate, multe mamifere continuă să lucreze, dar în cele mai multe cazuri cu fracțiune de normă sau la domiciliu. Chiar și având un concediu medical, fără să-l împiedicați angajatorului, puteți lucra ca înainte. Cu toate acestea, țineți cont de faptul că, în acest caz, manualul nu vă ușurează deoarece este destinat să compenseze câștigurile în timpul concediului de maternitate forțată. Adică, trebuie să fiți obținută fie acatorii de salarizare, fie de vacanță. Cei care, de exemplu, depind de carieră, sunt recurs la această opțiune. De asemenea, aveți dreptul de a întrerupe sarcina și nașterea, dacă conducerea nu se opune acestui lucru. Urmăm doar câteva formalități. În special, trebuie să scrieți o cerere pentru numele directorului cu o cerere de întrerupere a concediilor și de a vă permite să reveniți la sarcini.
Dacă capul nu este împotriva întoarcerii premature, el va face o comandă pentru permisiunea de a vă începe. Acesta va fi lăsat doar pentru a vă aminti beneficiile plătite pentru dvs. Există o altă opțiune - pentru a continua să lucrați la un contract civil, în care tipurile de muncă disponibile pentru dvs. sunt disponibile pentru dvs. în această perioadă, cantitatea de remunerație și altele, beneficiul pe care îl veți primi în întregime. Pentru a face acest lucru, trebuie să încheiați un acord cu angajatorul pentru a furniza servicii sau un contract. De asemenea, puteți de asemenea să fiți de acord cu autoritatea oportunității în timpul concediului de a îngriji copilul să lucreze acasă sau la locul de muncă, dar o săptămână sau o zi lucrătoare incompletă. În același timp, păstrați dreptul dvs. de a plăti beneficii complete. Pentru a face acest lucru, scrieți o declarație despre intenția de a merge la serviciu. Rețineți că conducerea are dreptul de a refuza să vă îndeplinească îndatoririle la domiciliu.
Dacă doriți doar să găsiți o sursă suplimentară de venituri - este mai ușoară. Spectrul de tipuri de temă existente este destul de larg, ar trebui să decideți numai în ce domeniu aveți cel mai bine implementarea talentelor și abilităților disponibile. În freilanța, una dintre profesiile cele mai căutate sunt profesiile de designer web și doar designer, traducător, corector, un vertelier, un jurnalist. Dacă aveți abilitățile necesare, căutați vacanțe în rețea, de exemplu, pe portaluri RIP PERSONAL., Headhunter., Avito.si altii. Dacă ați lucrat în domeniul legat de finanțare, încercați ca analist de afaceri.
4
În experiența de a lucra în sectorul publicității, este de asemenea ușor să găsiți angajament cu fracțiune de normă, inclusiv ca administrator al diferitelor grupuri din rețelele sociale. Puteți lucra și dispecerul în prezența unui telefon fix. Acestea și alte posturi vacante sunt vizualizate pe site-uri. Richmother., Mamarabotaet., Job.ru. etc. Nu necesită abilități speciale de lucru de către un reprezentant de vanzari de diverse companii, cum ar fi Oriflame., Faberlic., Avon.. Iar dacă sunt alfabetizați, au memorie bună și fantezie, erudit, la școală adorat scris de prezentare și eseu - ar trebui să vă încercați ca un copywriter sau rewater privind schimburile de conținut, de exemplu, Copylancer., ADVEGO., Text.ru.. În plus, puteți vinde tot felul de clase de masterat, rețete pentru vase cu propriile dvs. fotografii. Nu vă scrieți facturile și diverse tipuri de lucru - astăzi este foarte popular și în cerere. Puteți brodezi picturi cu o cruce și margele, a coase jucării, haine tricot, face tot felul accesoriiși, de asemenea, faceți de casă săpuneală Sau coacerea prăjiturilor la comandă.
Oricare ar fi opțiunea de a continua activitatea de lucru pe care o alegeți, fiți pregătiți să vă ajustați noul program pentru nevoile copilului, este mai bine să cereți aceste ore să aibă grijă de ea.
Partajați sfaturi:"Lucrul la concediul de maternitate"
Aplicație necompletată pentru sarcină și naștere,
0
995
