Korxonada yashovchi lavozim yangi da'vogar bilan shug'ullanadi. Buning asosi davlatga qabul qilish uchun tayyorlangan buyurtma. Yagona yagona buyurtma shakllari mavjud: T-1 va T-1A (bir vaqtning o'zida bir nechta shaxslar ishlaydi), ularning tuzilishi aniq belgilangan va faqat tomonlar tomonidan imzolangan ish shartnomasida belgilangan shartlar bilan ajralib turadi, bu esa ikkala tomon tomonidan imzolangan ish shartnomasida ko'rsatilgan. .
Qabul qilish uchun buyurtmalar shakllari
Xodimni qabul qilish faktlari ish beruvchisi bilan mehnat shartnomasini tuzish bilan birlashtirilgan, keyin buyurtma yaratilgan, uning asosi shartnoma edi. Turli xil holatlar uchun ma'lum bir ishning aniq shakli mavjud: sinovsiz, sinovsiz, sinovsiz, sinovsiz, belgilangan muddatda doimiy ish uchun ish bilan band bo'lgan korxona xodimini almashtirish.
Yuklab olish uchun hujjatlar:
T-1 "xodimning qabul tartibi"- T-1a "Xodimlarni qabul qilish tartibi"
- T-54 "Yuzaki hisob"
- T-2 "shaxsiy karta"
- T-2 GS (MS) "Davlat xizmatining shaxsiy kartasi"
- Qabul buyurtmasi - T-1 namuna
Qabul paytida boshqa hujjatlar
Buyurtma (buyurtma) kadrlar bo'limining xodimi, buxgalteriya hisobi uchun javobgar bo'lgan boshqa xodim. Tashkilot direktori tomonidan imzolangan. Qabul qilingan nomzod buyurtma mazmuni bilan tanishadi, uning roziligini tasdiqlaydi. Keyin shaxsiy karta tuzilgan, mehnat daftarida ish daftarida amalga oshiriladi.
Buyurtmaning tuzilishi va mazmuni
Kompaniya ish bilan ta'minlash tartibining o'ziga xos shaklini tasdiqlash huquqiga ega, ba'zi tafsilotlarni undan chiqarib tashlab bo'lmaydi. T-1 buyurtma shakli tuzilishi (T-1A - bir qator shaxslar) biridir va Davlat statistika qo'mitasi qaroriga binoan tasdiqlandi. Yuqori qismida muassasaning to'liq nomi qayd etiladi. Buyurtmaning maxsus ustunida uning buyruqlar kitobidagi raqami, kompilyatsiya sanasi ko'rsatilgan.
Hujjatning keyingi qismida nomzodning shaxsiy ma'lumotlar qayd etilishi, pozitsiyasi yoki kasbining shaxsiy ma'lumotlari, masalan, sinov muddati. Qabul qilish shartlari ostida mumkin bo'lgan variantlardan birini belgilash kerak: doimiy ish, uchinchi tomon tuzilishi, yig'ilgan xodimning kombinati, kombinatsiyasi, ma'lum bir ishni bajarish, o'ziga xos ishning bajarilishi, boshqa bir narsa. "Sanoat" shaklida T-1 shaklida, T-1 liniyasining "T-1 liniyasining" T-1 liniyasining shakllari "noaniq kelishuvda.
Ish haqi, mumkin bo'lgan profilaktika xodimlar jadvalini, tarif bo'yicha narxga tayinlanadi. Barcha tafsilotlar bandlik shartnomasida qayd etilgan ma'lumotlarga mos keladi.
Birlashtirilgan tartibning birlashtirilgan shakli
Shunga o'xshab, ushbu shakl bir necha kishi darhol bajarilsa, D.1A-ning shakli bilan to'ldiriladi. Siz ushbu buyurtmani korxonada qabul qilingan o'zboshimchalik bilan qaror qilishingiz mumkin. Ushbu timsolda barcha tafsilotlar har bir kishi uchun alohida-alohida buyuriladi.
Buyurtmaning bepul shakli
Agar tashkilot xodimlarga qabul qilish tartibini qabul qilgan bo'lsa, unda ro'yxatga olingan tafsilotlar hozir bo'lishi kerak: Buyurtmaning nomi (nima), ish bilan band xodimning nomi, uning kasbi, uning kasbi (lavozimi), Kafedraning nomi, mehnat shartnomasi tuzilgan holda ish joyini imzolash, raqami va sanasi bo'yicha sinov muddati, muddati va shartlari.
Bizdan yuklab olish:
Buyurtmani ro'yxatdan o'tkazish kunlari
Shakllar birlashtirilganligi sababli, ular ba'zi qiyinchiliklarni keltirib chiqarmaydi, minimal vaqt xarajatlarini talab qiladi. Buyurtma berish shartnomasi (yoki vakolatli) va xizmatga nomzod tomonidan bandlik shartnomasi imzolangan paytdan boshlab 3 kun ichida berilishi kerak. Xodimning imzosida mehnat tashkiloti shartlariga rozilik to'g'risida uning ehtiyojlari yo'q. Kadrlar bo'limi boshqa varaqlarni chizadi: sil kasalligi, tibbiy ko'rik va boshqa zarur.
Agar siz tartibning o'zboshimchalik shaklini va birlashtirilgan bo'lsa, ikkinchisini afzal ko'rsangiz. Bu oson vaqt talab qiladi, osonroq. Tasdiqlangan shakllarda xodimning roziligi bo'yicha markani ish sharoitlari, tibbiy ko'rikning o'tishi, o'rgatish. Ammo tegishli individual varaqlarni amalga oshirish kerak. Qo'shimcha ma'lumotlar saytda " Qanday qilib buyurtma berish kerak" Belgilangan sanadan, xodim o'z vazifalarini rasmiylashtirishga majburdir, aks holda tartib bekor qilinishi mumkin.
0
10882
