Робота на відпустку материнства

Сучасні жінки, незважаючи на відсутність часу і багато речей, вдається керувати все: створити комфорт у будинку, зверніть увагу на кохану, дотримуйтесь своєї зовнішності, народжуйте та виховувати дітей. Крім того, більшість найкрасивіших представників сексу навіть під час пологів, ніколи не перестає піклуватися про матеріальний компонент життя. Існує кілька питань: чи можна продовжувати офіційну роботу в цей час, або краще знайти роботу неповного робочого дня, яка робота може принести додатковий дохід і де шукати його. Розглянемо всі варіанти.

Давайте почнемо з того, що чинне законодавство не зобов'язує і не буде на відпустку материнства, багато примлок продовжують працювати, але в більшості випадків неповний робочий день або вдома. Навіть маючи відпустку, не заважаючи його роботодавцю, ви можете працювати як раніше. Однак пам'ятайте, що в цьому випадку посібник не полегшує вас, оскільки він призначений для компенсації заробітку під час вимушеного відпустки материнства. Тобто, ви повинні бути отримані або заробітну плату, так і відпустку. Ті, хто, наприклад, залежить від кар'єри, вдаються до цього варіанту. Ви також маєте право переривати вагітність та пологів, якщо керівництво не заперечує до цього. Ми дотримуємося деяких формальностей. Зокрема, вам потрібно написати заявку на ім'я директора з проханням переривати ваш відпочинок і дозволити вам повернутися до обов'язків.

Завантажити від нас:

Якщо голова не проти вашого недоношеного повернення, він зробить замовлення на дозвіл, щоб почати вас. Він буде залишатися лише на згадку, що виплачуються вам. Існує ще один варіант - продовжувати працювати над цивільним контрактом, в якому види роботи, доступні для вас, доступні для вас протягом цього періоду, сума винагороди та інших, користь, яку ви продовжуєте отримувати повністю. Для цього потрібно укласти угоду з роботодавцем для надання послуг або договору. Ви також можете погодитися з повноваженням можливості під час відпустки, щоб піклуватися про дитину працювати вдома, або на робочому місці, але неповний тиждень або робочий день. У той же час, ви зберігаєте своє право платити переваги повним. Для цього, напишіть заяву про намір піти на роботу. Майте на увазі, що керівництво має право відмовлятися виконувати свої обов'язки вдома.

Тут ви можете завантажити:

Якщо ви просто хочете знайти додаткове джерело доходу - це все ще простіше. Спектр існуючих видів домашнього завдання досить широкий, ви повинні вирішити лише, в якому полі ви найкраще реалізуєте доступні таланти та здібності. У фрейліванні, одним з найпопулярніших професій є професіями веб-дизайнера та просто дизайнера, перекладача, коректор, вертектора, журналіст. Якщо у вас є необхідні навички, шукайте вакансії в мережі, наприклад, на порталах Співробітники, Headhunter., Авіто.І інші. Якщо ви працювали в полі, пов'язаному з фінансуванням, спробуйте себе як бізнес-аналітик.

У досвіді роботи в рекламному секторі також легко знайти частку залучення, у тому числі як адміністратор різних груп у соціальних мережах. Ви можете працювати і диспетчер у присутності стаціонарного телефону. Ці та інші вакансії переглядаються на сайтах. Річм., Mamarabotaet., Job.ru. і т.п. Не вимагає спеціальних навичок для роботи з продажем представника різних компаній, таких як Oriflame., Faberlic., Авон.. І якщо ви грамотні, майте хорошу пам'ять та фантазію, ерудит, у школі, що обожнюють написання презентації та есе - ви повинні спробувати себе як копірайтер або retwater на контенту, наприклад, Copylancer., Advego., Text.ru.. Крім того, ви можете продати всілякі майстер-класи, рецепти для страв із власними фотографіями. Не записуйте свої рахунки та різні типи рукоділля - сьогодні це дуже популярне і затребуване. Ви можете вишивати картини з хрестом і обмащенийшитися іграшки, в'язати одяг, зробіть всілякі аксесуариа також домашні миття або випікання торти на замовлення.

Незалежно від можливості продовження роботи, яку ви виберете, будьте готові налаштувати свій новий графік для потреб дитини, краще запитати ці години, щоб доглядати за ним.