Як написати заявку на звільнення

Відповідно до статті 80 Трудового кодексу Російської Федерації, працівник може припинити відносини з роботодавцем за власною ініціативою. За законом, необхідно повідомити керівництво компанії на період щонайменше 14 днів з дати передбачуваного звільнення.

Щоб повідомити про своє бажання припинити трудові відносини, необхідні у письмовій формі. Це офіційний документ, на підставі якої компанія складається з персональних змін, записи виконуються в рекорду зайнятості, здійснюються грошові виплати.

Застосування звільнення написано на аркуші A4. Деякий час тому такий документ може бути написаний лише вручну. Зараз у багатьох компаніях заявки приймаються у друкованому вигляді. Дізнайтеся в рамках вимог вимог та виберіть зручний варіант.

По-перше, "CAP" заяви складається. У правому верхній частині аркуша вкажіть заявку, до якої звертається заява, як правило, голова компанії, наприклад, генеральний директор. Вкажіть позицію, назву компанії та Fio голови в бажанні справи (відповідь на питання "хто?"). Нижче напишіть свою позицію, ім'я пристрою, в якому ви пронумеровані, і назва знаходиться в батьківському випадку (відповідь на питання "від кого?"). Нижче "Шапки" в центрі лінії Напишіть слово "заява" з великою літерою. Вам не потрібно покладати точки.

C Новий абзац з червоної лінії запису тексту програми. Формулювання є стандартним: "Я прошу мене відкинути мене за власним запитом ...". Далі вкажіть дату звільнення, вона повинна бути не раніше, ніж через два тижні з поточної дати, як того вимагає законодавство. Причиною звільнення з цим варіантом не є необхідним. Під текстом ліворуч, поставте дату заявки, а нижче - підпис та декодування, тобто. Сім'ї та ініціали.

Форма заявки на звільнення за вашим власним запитом Представлені на нашому веб-сайті.

Зразок застосування для звільнення за власним бажанням Гойдатися з нами.

Є ситуації, коли працівник потребує термінового звільнення, тобто. Без тестування встановлено 14 днів. Потім у заявці необхідно написати причину звільнення без роботи. Трудовий кодекс має кілька причин: переселення, допуск до вищого навчального закладу, виходу на пенсію, закликаючи в армію. В інших випадках рішення приймається керівництвом компанії окремо.

Форма заявки на звільнення у власному волі без роботи Тут.

Зразок застосування для звільнення за власним бажанням без роботи ми маємо.

Тепер заява повинна бути прихована в прямому керівнику. Якщо ви попросили звільнення без розробки, і бос не знайшов зазначеної причини для поваги, він може зареєструватися у візовій вимозі двох тижнів тренування. У цьому випадку період до дати звільнення буде розрахована з дати подання заявки.

Перерахувати заявку до відділу персоналу компанії. Дотримуйтесь документа, який буде виданий для всіх правил. Він повинен був призначений вхідний номер, вписана дата прийняття заявки та підпис персоналу. Якщо заявка лежала на вашій таблиці протягом декількох днів, перш ніж пройшло його до відділу персоналу, то компанія має право розрахувати час звільнення з дати передачі документа.

Помістіть заявку на звільнення - просту процедуру, якщо ви спостерігаєте всі формальності. Якщо ви змінили мій розум, щоб залишити компанію, згідно з законом, ви можете вивести заявку до закінчення двох тижнів.