Ви знайшли собі нове робоче місце або просто не живе з роботодавцем і йти в нікуди - в будь-якому з цих випадків вам потрібно написати заяву про звільнення. Деякі писали його в своєму житті більше, ніж один раз, але до сих пір роблять помилки в процесі розробки, інші зіткнулися з цією проблемою вперше. І ті, і інші будуть корисні, щоб прочитати цю статтю, щоб знати напевно і точно, як правильно написати лист про звільнення.
"Cap"
Як і в будь-якому іншому заяві, це стандарт. На початку, напишіть назву юридичної особи (установи, організації), де ви працюєте, а також ім'я головного (директор) у виконанні службових обов'язків. Тоді - ваше ім'я в батьківському випадку, але без прийменника «від» (тобто, не треба писати так: з Ростова І.І.)
титульний
Наш документ має назву - «заяву». Таким чином, ми пишемо: тільки одне слово, і це з великою літерою. Запишіть це в середині рядка. Ніяких додаткових фраз (по типу «додатки для звільнення», «заява про звільнення») не потрібно додавати. Все короткий і ясне: заяву.
Основна частина
Він повинен містити ваші вимоги, висловити свою волю і рішення. Конкретний вказаний зразок - як це повинно бути написано, немає. Спробуйте сформулювати найбільш чітко і зрозуміло. Наприклад, так: «Я прошу розірвати трудовий договір, звільнити мене на ваше прохання 29 липня 2015 року» Або просто - не кажучи вже про трудовий договір, і відразу ж почати з «Я прошу мене звільнити мене ...». Варіації можуть бути кілька, головне, що ви писали грамотно і по суті.
порожньо Заява на звільнення Завантажити тут.
Приклад заповненої заяви на звільнення тут.
кінці додатки
В кінці вказує дату і підпис. Підпис в цьому випадку засвідчує вашу волю підтвердити його, і дату - гарантія того, що ваше додаток не буде зроблено будь-яким незручність для вас маніпуляцій та шахрайства.
Важливі моменти, які слід звернути увагу
Коли ви пишете заяву на звільнення, то необхідно вказати дату з додаванням двох тижнів. Зрештою, відповідно до закону працівник повинен повідомити свого роботодавця про намір піти протягом двох тижнів. Тобто, наприклад, якщо ви пишете заяву на 6 червня, що додавання 14 днів, отримати 20 червня. У заяві необхідно вказати, що ви хочете вийти на пенсію на 20 липня.
Немає необхідності писати те, що ви просите звільнити вас з 20-го липня. Розглядати в формулюванні вашого прохання без прийменника «з». В іншому випадку ви будете звільнені 19 і 20 - ви більше не буде працювати. Якщо ви хочете, щоб останній робочий день був саме двадцятий номер, і він вказує в декларації без прийменника «з».
Це здається елементарним, що лист про відставку - письмовий документ. Тим не менш, це не зайве нагадати. Ваше усну заяву, навіть якщо у нього є вагомі причини, не має юридичного значення для ваших стосунків з роботодавцем. Тільки папір з буквами, грубо кажучи, має певне значення. Ви повинні написати заяву вручну або роздрукувати його. Ви можете подати документи особисто в голова, але ви можете використовувати поштові служби і відправити рекомендований лист. Пройдіть через офіс - це теж можливо.
Створення програми для звільнення з найважчих. Це просто щось пристосовує кілька пропозицій. Головне, щоб спостерігати структуру і дотримуватися всіх порад, які ми дали вам вище.
0
1862
