Підставою для нарахування аліментів є Російське законодавство. Сімейним кодексом п. 1 ст. 13 описана роль законних представників щодо забезпечення своїх дітей у віці до 18 років.
Багато громадян знають приблизні частки розрахунку суми виплат аліментів. Однак, не можна покладатися тільки на них, коли ви намагаєтеся приблизно розрахувати значення власного грошового переказу дитині, або переведення вашого чоловіка, так як всі випадки є суто індивідуальними.
Існують такі сім'ї, яким життєво необхідна державна захист і підтримка. Ми зараз говоримо про сім'ях, де виховується не менше 3-х дітей - багатодітних.
Довідка про склад сім'ї, вона ж виписка з будинкової книги або довідка про реєстрацію за формою № 9. Даний вид документа може знадобитися з різних причин: від військового призову до запиту за місцем роботи громадянина.
З народженням дитини на батьків покладається відповідальність не тільки за його здоров'я і безпеку, а й зміст - забезпечення необхідними для життя благами.
Щоб обчислити відпускні, необхідно знати фактичну тривалість розрахункового періоду, заробітну плату працівника за даний період і тривалість відпустки в календарних днях.
Як відомо, відпустка по догляду за дитиною оформляти зовсім не обов'язково. Такий вид відпочинку є суто добровільним, і молоді мами часто нехтують ним з різних причин.
Процедура звільнення включає в себе не тільки «паперову тяганину» і цілий ряд проблемних питань, а й «приємну подяку» за працю у вигляді матеріальної винагороди.
Часом виникає ситуація, коли людині потрібен день, а може й тиждень відпустки. Причини бувають різні: сімейні обставини, хвороба родича, ні з ким залишити дитину, реєстрація шлюбу і т.
Необхідно в терміновому порядку покинути робоче місце на цілий день? Законодавством РФ передбачено такий варіант відпочинку, але з обов'язковим виконанням всіх правил документообігу.
Якщо ви працюєте перший рік на підприємстві і ще не знаєте, як скласти правильно заявку на щорічну оплачувану відпустку, то інформація в статті написана для вас.
У молодої співробітниці кожної організації є шанс рано чи пізно піти в декрет. Документом, що містить прохання жінки про надання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, а також виплати соціальної допомоги, є її заява.
Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами прийнято називати коротким словом - декрет. Його основна мета - це дозволити майбутній мамі сконцентруватися на своєму здоров'ї напередодні пологів і відновитися після них.