Якщо ви працюєте на перший рік на підприємстві та не знаєте, як зробити правильну заявку на щорічний платний відпочинок, то інформація у статті написана для вас. Саме за цим документом, що основною особою компанії опублікує порядок, після чого ви будете надсилати відпочивати та узагальнювати очікувані свята. А тепер давайте поговоримо про головне, які вимоги представлені цій посаді, і як це сформульовано.
Підготовка заявки
Підготуйте запит, повинен бути самого працівника. Відповідно до трудове законодавство Перший відпочинок покладається на працівників за шість місяців з дня усиновлення компанії. Однак у більшості фірм є розклад свята, які складаються чиновником і враховуються всі побажання тих, хто працює. Тому іноді дата догляду за рештою можна змістити на місяць, і навіть більше. Тільки певні категорії осіб за домовленістю керівництва можуть дати відпустку раніше, ніж закон.
Застосування Caps Caps Caps
Форма петиції для відпочинку не встановлюється законом, тому вона написана довільно, але спостерігається наступна послідовність. На чистому аркуші у верхньому правому куті позначте положення фахівця, який займається розробкою документації цього виду в обов'язках та назву компанії. Нижче на другому рядку вкажіть його назву, ім'я, по батькові. На третій - яка вакансія ви берете, на четверте - ваші дані паспорта. Ви можете написати програму особисто, лише розбитий почерк, або надрукувати на принтері та заповніть шаблон.
Тут ви можете дивитися зразки:
Шаблон Blanca заяв на наступний відпочинок;- Приклад програми для оплачуваного відпочинку;
- Файл заповнення заявки та людей для щорічного канікулу Pable.
Основна частина заяви
Після заголовка з нового рядка, ви пишете слово «заява» про вставці. Тіло петиції містить наступний текст: «Прошу мене надати мені інший оплачувану відпустку з (запис дати початку свята) програмне забезпечення (дата закінчення) на (поклав кількість) днів.» У нижній частині документа, поставити сьогодні і особистий підпис.
координація
Для істинної реєстрації цього акту, будуть потрібні ще три цінних папери:
- раніше складений графік відпусток;
- порядок замовлення;
- possed в бухгалтерію для розрахунку відпустки.
Вся ця документація буде видаватися на директора компанії, коли він freeses додаток. Зрозуміло, що для цього вам потрібно буде відвідати його офіс офіс, після чого ви будете йти в бухгалтерію для того, щоб фахівець, щоб дати відпочинок. Зробіть відпочинок необхідно заздалегідь. Кожна компанія має свої власні правила. На деяких фірмах, необхідно зареєструвати клопотання на два тижні раніше. Таким чином, ви повинні запитати колег заздалегідь, коли паперу.
оплата відпустки
Кожен, хто йде в щорічну відпустку, має право на отримання компенсації. Він має його, в залежності від вашого заробітку, досвіду. Знайте, що ви повинні сплатити його протягом трьох днів до початку довгоочікуваного відпустки. Якщо ви не отримали гроші в зазначений час, то це є порушенням трудове законодавство.
Вивчивши майже всі тонкощі написання і реєстрації заяви клопотання, тепер, без будь-яких проблем, бути в змозі піти на платний відпустку і відпочити від рутинної роботи.
0
1134
