Як розрахувати дату виходу

Майбутнє строката має багато проблем: вивчення всіх тематичну літературу, купувати дитячі речі, збирати сумки в пологовий будинок і багато речей. Крім того, все це повинно поєднуватися з роботою. Для того, щоб прийняти рішення про розклад випадків, необхідно аналізувати вихід на «довгоочікувану відпустку» заздалегідь. Тим не менш, є певні нюанси, пов'язані з цим терміном і протягом вагітності. Давайте розберемося більш докладно, як розрахувати дату виходу в декрет.

Право вагітності та пологах визначається Трудовий кодекс Російської Федерації. Оглянувши свою позицію в деталях, ви можете самостійно розрахувати «заповітну дату». Але спочатку треба вирішити, на тій підставі, для догляду за відпустку. Вам знадобляться ці документи:

Допомога в медичному закладі, де ви зареєстровані.
Заява з проханням про надання відпустки.

На підставі цих документів, облік Вашого підприємства замовлення на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами.

Завантажити у нас на порталі:

Отже, ви з'ясували, законодавчі аспекти. Тепер настав час перейти до розрахунків. Перше, що потрібно зробити, це вирішити, на DA (приблизна дата поставки). Як правило, воно поміщається в жіночу консультацію, на основі першого дня останньої менструації. Але дата може змінюватися протягом усього терміну вагітності. Підставою для цього може бути ультразвукове дослідження, результати аналізів і огляду гінеколога.

Вул. 255 Трудового кодексу Російської Федерації Визначає тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами наступним чином:

У разі нормального перебігу вагітності та пологів, вона становить 140 днів (70 до появи дитини і 70 після);
Якщо ви очікуєте близнюків або навіть потрійну, тривалість свята буде 194 дні (84 до 110 після пологів);
У разі будь-яких ускладнень у загальній діяльності, відпочинок збільшується до 156 календарних днів (від 70 до 8 і 86 після пологів).

Зверніть увагу : Неважливо, скільки часу пройшло до появи дитини. Відпустка видається відповідно до встановленої процедури, затвердженої законодавством Російської Федерації. Крім того, можна піти до десятиліття пізніше, але не раніше. Це питання вирішується з керівництвом вашого підприємства, і лише з дозволу лікаря, який спостерігається. Однак хвороба випускається з правильним датою виходу - це необхідно платити за всі дні відпустки до пологів.

Отже, "довгоочікуване перебування" покладаються на 30 тижнів вагітності, а у випадку очікування близнюків або триплених - до 28. Якщо ви сумніваєтеся на дату, коли менструальний цикл вказує, існує ще кілька способів подвоїти Час введення декара:

За концепцією. Якщо ви знаєте певний номер, ви залишитеся 2 тижні, щоб додати його. Це буде акушерським періодом ПДР.
Відповідно до першого руху плоду. Як правило, дитина починає діяти 20 тижнів вагітності.
В результаті опитування розміру матки: кількість тижнів вагітності, як правило, збігається з відстані від черевної порожнини до локальної артикуляції. Цей метод може бути необов'язковим, але не основним при розрахунку. Висота матки може відрізнятися залежно від ускладнень під час вагітності.
Відповідно до результатів ультразвуку. Такий аналіз є найбільш точним і займає як основу при підрахунку да. Вже 10-15 жовтня, використовуючи діагностику ультразвуку, можна визначити розвиток плоду та встановити приблизне життя.

Приємний подарунок від держави - це одноразовий посібник для вагітності та пологів. Як правило, він стягується через 2-3 місяці з моменту догляду за указом. Облік компанії обчислює матеріальну допомогу, заснована на середньомісячній заробітній платі за останні 2 роки. Крім того, відповідно до мистецтво. 260 Трудовий код, Мама має право взяти невикористаний регулярний відпочинок до кінця указу або після нього.

Вивчивши описані інструкції, визначте "заповітну дату" не буде дуже складним. Пам'ятайте, що ваші права закріплені законодавством Російської Федерації, тому у разі відмови від пологового відпустки або виникнення конфліктних ситуацій безпечно звернутися до суду.