Вихід на пенсію - це важливий етап в житті кожної людини. Адже з цього моменту все кардинально змінюється: основним доходом стає допомогу від держави або ж просто «пенсія». Процедура нарахування такої виплати включає кілька важливих нюансів: стаж, величину заробленого доходу, пенсійний коефіцієнт. Давайте розберемося з цим більш детально.
Основні поняття
згідно Закону РФ «Про трудові пенсії», розрізняють наступні причини призначення державного соціального забезпечення:
- досягнення пенсійного віку;
- втрата годувальника;
- встановлення інвалідності.
Основне правило отримання першої виплати (по старості) - досягнення певного віку. У чоловіків він настає в 60, а у жінок - в 55 років. Існує поняття «дострокового» виходу на пенсію. Це стосується працівників шкідливого / важкого виробництва, інвалідів та інших пільгових категорій трудящих. Крім того, для нарахування пенсії встановлений мінімальний стаж в розмірі п'яти років ( ст.7 вищевказаного Закону).
У пенсійний стаж включається:
- фактично відпрацьований час;
- дні лікарняного відпустки;
- час служби в армії;
- декрет і відпочинок по догляду за дитиною;
- інші складові, передбачені ст. 11 Закону РФ «Про трудові пенсії» (ст.11).
інформаційно: При відсутності страхового стажу призначається «соціальна пенсія», розмір якої регулюється державою, виходячи з споживчого рівня і політики ціноутворення.
Пенсійна реформа
З 2015 року відбулися зміни в порядку нарахування пенсійних виплат. Відповідно до Законів РФ «Про страхові пенсії» і «Про накопичувальних пенсії» (з доповненнями), пенсійна реформа включає в себе наступні аспекти:
- Існує 2 види пенсійного забезпечення: страхове і накопичувальне. Перша виплата безпосередньо залежить від стажу і заробітку працівника і передбачає фіксовану величину, виходячи з категорії виходу на пенсію (наприклад, по старості або при інвалідності). Накопичувальна частина утворюється за рахунок відрахувань роботодавцем до Пенсійного фонду (ПФ) (державний чи недержавний). Її розмір може бути збільшений на суму інвестиційного доходу, схему якого пенсіонер має право підібрати для себе самостійно.
- Порядок нарахування пенсії має на увазі під собою «бальну систему». Бал - це параметр, який допомагає оцінити внесок трудящого за рік з урахуванням всіх відрахувань і внесків до ПФ. Така схема нарахування орієнтована в першу чергу на майбутніх пенсіонерів, які в даний момент знаходяться в процесі "заробляння" свого стажу.
- Сумарна кількість всіх балів утворює індивідуальний коефіцієнт пенсії (ІПК). Він і визначає розмір майбутньої виплати по старості.
Формули розрахунків і приклади
Пенсія по старості (ПСТР) визначається наступним чином:
ПСТР \u003d (КПВ * ФВ) + (КПВ * ІПК) * СПК.
Роз'яснення до умовних позначень формули наведені на малюнку нижче.
Накопичувальна частина пенсії (Пнак) розраховується так: Пнак \u003d дох / Кмес, де:
- Дох - сума доходу на рахунку працівника;
- Кмес - кількість місяців, протягом яких буде відбуватися виплата пенсії.
Давайте розберемо розрахунки на прикладі. Іванов Іван Іванович у віці 60 років йде на пенсію з січня 2015 року. Визначаємо розмір пенсійного забезпечення покроково:
- Вважаємо індивідуальний коефіцієнт. Страхову частину станом на 31.12.14 (встановлюється державою) ділимо на один бал. Разом виходить: (12000 - 3910,34) / 64,1 \u003d 126,2 бала.
- Знаходимо страхову виплату. Фіксовану частину множимо на показник премії. Отриману величину складаємо з ІПК (за все року), скоригованими на преміальний коефіцієнт і граничний бал. Отримуємо: 3910,34 * 1 +126,2 * 64,1 * 1 \u003d 11999,76 руб.
Порада: скористайтеся онлайн-калькулятором пенсії - це значно заощадить ваш час.
Скачайте прямо зараз:
- Порядок розрахунку і нарахування пенсії по старості.
- Умови нарахування страхової пенсії по старості.
- Законодавчо встановлена \u200b\u200bвеличина фіксованої виплати до страхової пенсії по старості (на 01.02.2015).
-
- Перелік категорій громадян, які мають право на дострокову пенсію.
порядок оформлення
Для призначення суми пенсії необхідно звернутися до Пенсійного фонду за місцем реєстрації з таким пакетом документів:
- паспорт (оригінал і копія);
- трудова книжка (оригінал і копія);
- довідка за місцем роботи;
- СНІЛС (оригінал і копія);
- папір, що підтверджує інвалідність або інші пільги (при необхідності);
- свідоцтво про шлюб / розлучення (якщо відбувалася зміна прізвища);
- довідка про середній заробіток за 5 років (на вимогу);
- довідка про місце фактичного перебування (у разі необхідності);
- заяву про призначення пенсії;
- заяву про вибір доставки пенсії.
Співробітник Пенсійного фонду приймає документи і проводить розрахунок чуваної суми за формулою, наведеною вище. Більш детальну інформацію можна знайти на сайті ПФ Росії.
Скачайте у нас на порталі:
- Зразок заяви про вибір доставки пенсії.
- Зразок заповнення заяви про доставку пенсії.
- Бланк заяви про призначення пенсійного забезпечення по старості.
- Зразок заповнення заяви про призначення пенсійного забезпечення по старості.
- Докладний список документації, необхідної при призначенні пенсії по старості.
На даний момент пенсійна реформа знаходиться на «перехідному етапі». Це означає, що через кілька років, можливо, з'являться нові умови для нарахування страхової та накопичувальної виплати.
У 1999пошла на пенсію.Вибрала1варіант за2года.Как розрахувати пенсію?
Мені потрібна схема розрахунку пенсії за2посл. року.