Трудовий стаж - загальний час (тривалість) трудової, громадської діяльності. Також сюди додаються окремі періоди, в які громадянин не працював, але законодавчо передбачена можливість зарахувати цей проміжок часу до трудового стажу.
Поняття «трудовий стаж» фігурує в ФЗ «Про трудові пенсії». Відомості про трудової активності людини фіксуються в трудовій книжці. Існує кілька різновидів трудового стажу:- Загальний (це вся корисна трудова діяльність в працездатному віці, яку враховують при підрахунку пенсій - за віком, по інвалідності тощо.).
- Безперервний (впливає на отримання будь-яких грошових виплат додаткового плану: субсидія на житло, підвищення допомоги, одноразова винагорода, надбавка до зарплати, пенсії, санаторні путівки, додаткові відпустки та ін .; на розмір пенсії даний стаж не впливає).
- Страховий (включає ті проміжки часу, протягом яких людина оплачував внески в ПФ; саме на його підставі призначається пенсія по старості).
- Спеціальний стаж (період часу роботи з будь-якої посади, професії, в певній галузі, місцевості та ін.).
- навчання у ВНЗ;
- догляд за дітьми (по 1,5 р максимум за 4-х дітей, тобто не більше 6 років всього);
- декрет (отримання соц. допомоги через тимчасову непрацездатність);
- період стану на обліку по безробіттю;
- період служби в ОВС, армії, в органах, установах кримінально-виправної системи;
- догляд за інвалідом, за людиною, якій виповнилося 80 років;
- період відпустки, лікарняного;
- виконання громадських робіт;
- перебування у в'язниці, колонії, посилання, репресування (за умови подальшої реабілітації);
- період, коли громадянин не працює, але добровільно робить внески в ПФ;
- перебування з чоловіком під час перерозподілу держслужбовця в іншу місцевість для працевлаштування.
У кожній бухгалтерії, відділі кадрів організації передбачена система підрахунку трудового стажу, зазвичай у вигляді програми. Для бухгалтера не важко сказати, який у вас є стаж, якщо вас зацікавить це питання.
0
1740
