Задуматися про свій відпочинок і його реалізації потрібно заздалегідь. Особливо це актуально для тих, хто прив'язаний до роботи і може розраховувати тільки на вихідні та святкові дні.
Працювати в «Яндексі» мріє практично кожен молодий спеціаліст. Це найпопулярніша IT-компанія, яка надає своїм співробітникам відмінні умови праці і колосальний досвід.
Хтось може сприйняти цю статтю зовсім несерйозно, тому як для багатьох стати депутатом - це надзвичайне бажання, яке здається нереальним, адже більшість вважають, що депутати - це понад люди, просто небожителі, досягти висот яких можуть лише обрані.
Вибір професії - це непроста проблема, яка зазвичай коштує перед школярами старших класів. Проте, найчастіше з професією до душі не визначилися навіть студенти, недавні випускники вузів і дорослі люди, які встигли попрацювати в кількох сферах.
Відгукуючись на одну з вакансій в пошуках роботи, ви подвоїте свої шанси отримати посаду, якщо складете не тільки акуратне і детальне резюме, але і прикладіть до нього супровідний лист.
Ріелтор вважається грошової роботою, що не передбачає наявність освіту і навичок. Вартість квартир досить висока, тому за свої послуги вони отримують комісійні.
Вихідна допомога належить усім працівникам, які втратили свого робочого місця. Це, свого роду, матеріальна допомога організації свого колишнього співробітника для пошуку нового місця працевлаштування.
Кількість зайнятих осіб - важливий показник, який щорічно розраховує підприємство. У процесі визначення середньооблікової кількості працівників слід уникати дублювання і повторної калькуляції особи.
Будь-який працівник, який не в змозі виконувати свої трудові обов'язки через хворобу, може і повинен оформити лікарняний лист для того, щоб на офіційному підставі отримати грошову компенсацію за всі дні, які він пропустив.
Практично всі громадяни знайомі з таким поняттям, як переробка. Робота понад встановлену роботодавцем норми, або більше прописаного законом кількості годин, не повинні проходити безслідно, ніби так і має бути.
Як відомо, будь-яка робота і вдала кар'єра починається з простого співбесіди з роботодавцем. За результатами співбесіди керівник компанії або його представник, відповідальний за підбір кадрів, робить висновки і приймає рішення про прийняття співробітника на роботу.
Перше співбесіду в ролі шефа так само хвилююче, як і в ролі претендента на посаду. Але способи підготовки до співбесіди практично однакові для роботодавців і працівників.