Якщо організація або приватна особа є предметом підприємницької діяльності, необхідно зберегти записи про витрачений час.
Для того, щоб систематизувати документи, а також полегшити роботу персоналу, була розроблена спеціальна форма - "робочий час бухгалтерського обліку". Вимоги до його завершення не залежать від організаційно-правової форми організації. Для відсутності таблиці, за допомогою якої відбувається час, який проводиться час, він передбачений адміністративною відповідальністю за законодавством.
Робочий стіл Tabel: Призначення документа
Tabel - це форма, в якій в контексті кожного працівника відображає інформацію про кількість витрачених часу (днів і годин), а також днів, в яких не було працівника в дійсній або неповазі. На підставі даних така, висновок про наявність понаднормової або виходить у вихідні дні. Цей документ є основою нарахування заробітної плати, а також звітність статистичних статистичних органів та персоналу. Нарахування та виплату грошей на листів інвалідності також здійснюється з урахуванням даних Таблиця. Дані у формі бухгалтерського обліку працюють щодня. Незважаючи на уніфіковану форму форми, роботодавці часто мають питання щодо нюансів заповнення документів.
Час роботи Tabel: Наповнення
Для того, щоб зафіксувати режим роботи працівників з Росстатом, надаються 2 форми форми - T12 та T13. Роботодавець має право самостійно вибрати необхідну форму.
- За бажанням, компанія може використовувати форму моделі або розробляти власну табличну форму. Важливою умовою є наявність обов'язкових деталей.
- Наповнення документа може бути як рукописним, так і друкованим. В останньому випадку документ надрукований наприкінці місяця.
Умовні позначення
Під час заповнення, заготовки використовуються спеціальні позначення - коди у вигляді букв або цифр. Перш за все, необхідно вказати код, а після - тривалість робочого часу. Найбільш поширеними є такі позначення:
«Я» (або «01») - провели в межах нормального діапазону.
«B» - святковий або у вихідні дні.
«N» - вихід в нічний час.
"О" - відпочинок (наступний ( "від") або додаткового ( "OD")).
«C» - час, витрачений понаднормово.
«K» - ділова поїздка.
"P" - прогули.
«B» - це хвороба працівника (підтверджується листком непрацездатності).
«P» - інвалідність у зв'язку з вагітністю та пологами.
«АБО» - відпустка по догляду.
«НН» є відсутність працівника на місці, причина відсутності не з'ясована.
При роботі в нічний час, правила повинні дотримуватися - час ночі вважаються періодом з 10 години вечора до 6 години ранку. У період відрядження, кількість годин, експонується у відповідності зі стандартами зміни (робочий стандарт).
Заповнення граф Tablel
Таким чином, прийти до заповнення форми.
- Заповніть «Назва організації» і «структурну одиницю» (якщо такий є).
- За даними організації класифікаторів, вказати код ОКПО.
- Потім заповнити деталі столу - його номер, дату складання, звітний період, за який представив дані.
- Після того, як вам почати заповнювати табличну частину документа. Після того, як граф граф, «Число P / P» вказують дані працівника - його ім'я, посаду, ряд таблиці.
- В основному блоці табличній частині відповідно до кожного календарним днем, вони ставлять позначку на виході або nebid на роботу і кількості годин, витрачених.
- Наступні стовпці таблиці (5, 6) наближаються до загального місяця - загальна кількість відпрацьованих днів і годин в період проектування в контексті першої і другої половини місяця.
- Потім призначають дані по заробітній платі нарахування. Вкажіть тип платежу, який буде виготовлений - заробітна плата, вкл. Подорожі (код 2000), відпустка податку (код 2012), платежі за цивільно-правовими договорами (код 2010), оплата листків непрацездатності (код 2300). Для кожного виду платежу, зробити рахунок кореспонденцію і кількість днів, яке покриває компенсацію.
- Якщо був прохід роботи - вказати причини неявки з використанням відповідного призначення, а також кількості днів, в яких працівник не був на місці.
2
4438
