Одержувачі обов'язкових страхових премій є пенсійним фондом, фондом соціального страхування та фонд медичного страхування. У кожному випадку розмір внесків відрізняється.
Страхові платежі здійснюються організаціями, індивідуальними підприємцями та фізичними особами, які працюють "на себе", відповідно до таких видів внесків:- внески до Пенсійного фонду Російської Федерації поділяються на страхові та накопичувальні частини;
- медичні внески до ffoms;
- платежі в ФСС для страхування у разі інвалідності (компенсація відпустки відпустки та пологів);
- платежі в ФСС у випадку аварій при роботі та професійних захворюваннях.
- нарахування суми страхування сплачуються заробітною платою, премією, відпусткою та компенсацією за невикористання відпустки;
- платежі за цивільно-правові угоди не підлягають відрахуванням до ФСС щодо інвалідності та страхування материнства;
- якщо цивільний договір не передбачає окрему момент оплати ФСС у випадку промислових травм, списання внесків не здійснюється;
- нарахування будь-яких страхових премій не здійснюється за платежами на відпустку, щоденно, щоденно.
- з 1 січня кожного року починається формування бази страхових платежів (всі щомісячні страхові платежі поступово підсумовуються);
- підсумовуйте всі платежі, які підлягають страховому премію, і були нараховані з початку року до кінця звітного місяця, помножте до страхового курсу;
- з отриманої суми забирайте страхові суми, вже сплачені за попередні місяці з початку року;
- результатом є розмір поточного щомісячного платежу;
- Іноді сума оплачених пільг вираховуються з цієї суми.
- загальний дохід менше 300 тисяч рублів: сукупний платіж - 20727 рублів, з яких внески до ПФР-17328 рублів, у FFOMS - 3399 рублів;
- загальний дохід понад 300 тисяч рублів: додатковий внесок у ПФР становить 1% від суми загального доходу понад 300 тисяч рублів;
- якщо початок роботи IP-рахунків до середини місяця, то знайдіть суму страхової премії, помножте мінімальний вагон на страховий курс та кількість повних місяців з початку роботи до кінця Рік, помножте мінімальну заробітну плату до тарифу та частки витрачених днів у загальній кількості днів у поточному місяці, підсумки отриманих результатів;
- розрахунки виготовляються для кожного виду страхування окремо.
Поряд з правильними розрахунками він також варто виконувати терміни оплати страхових премій.