Як розрахувати свята

Як розрахувати свята

Відпустка родюча для кожної працюючої людини. Вмонтованих надають працівникам один раз на рік, а фактична тривалість її в середньому становить 28 днів. Для робочого місця протягом цього періоду, ви не повинні турбуватися: працівник не має права Польська, лишай зарплата. Проте відпочиваючий відповідно до ТК Росії Названі нарахування. Тоді це буде говорити про підрахунок свят.

1
Для бухгалтера, бухгалтер почав конкурувати збори відпустки, менеджер повинен бути опублікований.

Послухайте:

2
Схема розрахунку цієї суми грошей залежить від кількості відпрацьованого періоду, числа лікарняних, премій та інших виплат, так як за цими даними вважаються середній заробіток.

Завантажте тут: Положення про порядок розрахунку середньої заробітної плати.

Стаття 139 Трудового кодексу Російської Федерації

3
Зверніть увагу, що в 2014 році середнє число робочих днів змінюється в місяць. Це число, за мінусом свят, тепер дорівнює 29,3 (замість 29,4).

Розрахунок цього коефіцієнта здійснюється наступним чином:

  1. 365 – 14 = 351
  2. 351: 12 ≈ 29,3.

4
Тепер про головне: сума розрахунків відпустки (O) прямо пропорційна добутку середньої заробітної плати (ів) за кількістю днів відпустки (28) і обернено пропорційна до коефіцієнта (29,3). У цьому виразі, необхідно спочатку розрахувати середню зарплату. Воно дорівнює сумі все безкоштовно за рік, поділена на 12 місяців. Наприклад: ця сума становить 80000 рублів, розділених на 12, виходить 6,667 рублів. Залишилося знайти відпустку:

  1. 6 667 : 29,3 = 227,54;
  2. 227,54 * 28 \u003d 6 371,12 руб.

5
Якщо облік не ваш, то ви можете перевірити кількість накопичених коштів, відвідавши цей портал. Введіть дані на сторінці запропонованих - і калькулятор покаже результат.

відпустку калькулятор

Після прочитання кожного побажання можна перевірити, чи є ваш бухгалтер не зробити accruem.

Додати коментар

Ваша електронна пошта не буде опублікована. Обов'язкові поля позначені *

близький