Будь-який працівник, який не в змозі виконувати свої трудові обов'язки через хворобу, може і повинен оформити лікарняний лист для того, щоб на офіційному підставі отримати грошову компенсацію за всі дні, які він пропустив.
29.03.2017
458
0