Як отримати лікарняний лист

Будь-який працівник, який не в змозі виконувати свої трудові обов'язки через хворобу, може і повинен оформити лікарняний лист для того, щоб на офіційному підставі отримати грошову компенсацію за всі дні, які він пропустив. Що для цього потрібно і чиє ув'язнення буде потрібно - читаємо далі.

1

Як отримати лікарняний лист - особливості догляду на лікарняний

Щоб отримати заслужену можливість поправити здоров'я будинку, не втрачаючи при цьому заробіток, слід відвідати лікаря в лікарні (в тяжких випадках - викликати його додому). В окремих ситуаціях для підтвердження непрацездатності знадобиться спеціальна комісія. Крім цього, лікарняний можна отримати для того, щоб піти раніше в декрет, або здійснювати догляд за хворим членом сім'ї. На підставі такого документа вираховується сума, яка повинна покривати втрати по заробітній платі. Максимальна виплата в даний момент складе не більше 1500 рублів за день відгулу (тому багато хто воліє переносити легкі захворювання "на ногах", тому що поза роботою перебувати не вигідно).

2

Хто має право отримувати лікарняний?

Все офіційно працевлаштовані громадяни РФ, а також іноземці, мають право отримати лікарняний лист і відправитися на лікування. Якщо хвороба затягнулася, і ви залишаєтеся непрацездатним більше 15 днів, для продовження оплачуваної "відпустки" скликається коміссія.Что стосується інших категорій працівників:

• Студенти лікарняний отримують лише під час проходження оплачуваної практики, в інші періоди виписується засвідчує непрацездатність довідка, що виправдує відсутність на заняттях.
• Лікарняний для жінок через вагітність і пологів акушером-гінекологом дається одноразово і на весь термін (або лікарем загальної практики, в момент відсутності зазначеного фахівця). Оплачувану відпустку можна взяти з тридцятого тижня вагітності на 140 календарних днів (якщо гінеколог констатував багатоплідної вагітність - то з 28 тижня на 156 днів).
• Для догляду за хворими дітьми або дорослими: 60 днів на рік, якщо дитині менше 7 років; 45 днів, якщо дитині не виповнилося 15-ти (не більше 2-х тижнів на кожен випадок); не більше 30 днів за рік (по тижню кожен), якщо член сім'ї досяг повноліття.
• При хвороби під час відрядження за кордон: після повернення листок необхідно продублювати в російському медустанові.
• Якщо громадянин працює на кількох роботах, це потрібно уточнювати для лікуючого лікаря, з подальшою видачею кількох лікарняних для пред'явлення кожної компанії.

3

У кого отримати лікарняний лист

Видавати відповідний папір мають право всі сертифіковані державні та комерційні поліклініки. Чи не займаються даною проблемою медики швидкої служби допомоги, пункти переливання крові, прийомні лікарень. Власне бланк заповнюється друкованими знаками, після завіряється печаткою установи і лікаря. При наявності помилок документ необхідно доповнити підписом "виправленому вірити" і відповідними підписами (більше 2-х виправлень не допускаються). Оплачується лікарняний не працедавцем, а Фондом соціального страхування, виходячи з такої формули:

• стаж до 5 років - 60% зарплати;
• 5 - 8 років - 80%;
• 8 і більше років - 100%, виходячи із сум, отриманих за останні 2 роки;
• виплата по догляду за членом сім'ї: від 7 до 15 років - 100% на перші 10 днів хвороби;
• наступні 5 днів - 50% суми.

Підробка лікарняних листів карається відповідно до карного кодексу, якщо у роботодавця або супутніх органів виникне підозра в достовірності документа.