Як заповнити анкету роботи

Анкета - це документ, який характеризує вас як працівника, а прийом до роботи в значній мірі залежить від правильності його наповнення. Роботодавець є анкетою щодо його вимог, і тому єдиний зразок заповнення персональних даних не існує. При розміщенні програми, ваше завдання полягає в тому, щоб вразити відповідального та розумного працівника, і ми розглянемо основні моменти правильного заповнення документів при прийнятті робіт.

1

Як заповнити правильну анкету: корисні рекомендації

Роботодавці приділяють велику увагу заповнення анкети, а в деяких випадках цей документ є вирішальним чинником при отриманні роботи. Тому дуже важливо грамотно відповісти на запитання, але завантажити та переглядати професія у працевлаштуванні Чи можу я мати. Основні положення правильного дизайну документа:

• Огляньте анкету уважно від початку до кінця - багато роботодавців складають анкету, щоб на початку і в кінці звучало ті ж питання. Тоді ваші відповіді порівнюються, і визначається ступінь спотворення даних, які ви вказуєте в анкеті.
• Якщо у вас є резюме, і вам запропонують заповнити анкету - не відмовляйтеся, а також прикріпіть його до заповненої анкети.
• Напишіть пікап, навіть якщо у вас поганий почерк. Роботодавець навряд чи буде витрачати час на розшифровка відповідей.
• Обережно переписати дані з робочої книги: зазвичай просять вказати перше (останнє) місце роботи з точною датою прибуття.
• Всі поля анкети повинні бути заповнені. Якщо ви знаходитесь в "хобі" у точці хобі, він говорить про ваш шафа. Роботодавці люблять універсальні особисті особистості.
• З проблем, таких як ваші досягнення, хобі та плани на майбутнє, доцільно надати детальну відповідь.
• Давайте відповіді на питання чітко і лаконічно, без зайвих фраз і пропозицій.
• Часто в анкеті просять вказати очікуваний рівень заробітної плати. Перед тим як йти на співбесіду, розглянути пропозиції інших подібних компаній - скласти свою думку, скільки коштує ваша робота. Якщо задати велику кількість, то хід інтерв'ю менеджера згоден з вами про оплату. Будь-яка кількість повинна бути мотивована.

2

Як заповнити правильну форму для роботи - більше питань

При складанні анкети ви заповнюєте основну інформацію про себе: це прізвище, ім'я, по батькові, громадянство, соціальний стан і так далі. На підставі цих даних, роботодавець вирішує про вашу зайнятості. Іноді в анкеті описують різні ситуації в житті, і ви попросили описати їх дії - немає правильної відповіді. Через проблеми таких менеджери зможуть краще сформувати думку про вас. Зосередьтеся на ситуації, якщо ви бухгалтер - вас чекають точності і догляду, якщо дизайнер - допускаються нестандартні відповіді. Немає необхідності, щоб заповнити анкету на двох або трьох листів: краще менше, але інформативно. Зразок заповненої форми заявки на офіційну позицію можна розглядати тут.

3

Як заповнити правильну форму для роботи - стандартні елементи

Стандартні персональні дані - загальні питання, які містяться в будь-який анкеті. скачати порожній бланк резюме могли б ми.

це:

• Паспортні дані (прізвище, ім'я, громадянство, дата і місце народження).
• Бажана посада.
• Ваш особистий контакт - адреса, мобільний телефон.
• Освіта - неповна вища, середня, неповна вища освіта, неповна вища освіта. Цей пункт визначає установа, з яким, щоб здобути освіту, рік випуску.
• Дані про військову службу (для чоловіків).
• Дані про минулу діяльність - зайнятість. Задані робочий час, посаду, основні функції та організація роботодавця.
• Ваші професійні навички.
• Сімейний стан і кількість дітей.
• Судимості та ваші основні якості.

Під час інтерв'ю, не робити зайвих рухів, які можуть вказувати на ваше хвилювання, не дивляться в бік, і відповісти на додаткові питання ясно. Для того, щоб отримати бажане положення, важливо справити враження надійного людини.