الفصل على طلبك الخاص - النظام

فصل في الرغبة الخاصة بك هو الطريقة الأكثر شيوعا لكسر عقد العمل بين المؤسسة (صاحب العمل) والموظف. وتأتي هذه المبادرة من الموظف، وليس مطلوبا موافقة الإدارة. بعض القواعد لا تزال بحاجة إلى مراقبة. يعني إقالة بيان من جهة، والنظام للفصل من جهة أخرى.

في معظم الأحيان، يتم كتابة النظام في شكل №U-8 (فصل واحد) و2A (وتطلق عدة أشخاص) التي وافقت عليها لجنة الدولة للاحصاءات الاتحاد الروسي ( الحل من 05.01.04 رقم 1). إعداد أمر لموظف خدمة الموظفين في 2 نسخ - قسم شؤون الموظفين وقسم المحاسبة. وتعتبر لها التوقيع وختم رئيس المؤسسة. ورفض يجب أن تكون على دراية مع النظام، وقال انه سوف يسكت على ذلك. تعبئة النموذج من النظام على جهاز الكمبيوتر، يسمح للجهة.

يمكن تحميل يبيض يكون على الموقع:

بدء نص أمر من الاسم القانوني للمنظمة، رمز اوكبو لها. ويمكن الاطلاع عليه على الموقع oKPO.ru. من جانب اسم الشركة والعنوان وطن، وأسماء من الرأس. يمكنك الحصول على هذه المعلومات على النظام. EGRULA.SOM. مساعدة مجانية في الموقع يمكن البحث skrin.ru.وبعد وقد تم بالفعل المدرج كود OKUD في الخلية الشكل. بعد كلمة "النظام" (كتبه حروف وأرقام)، رأس المستند أو رقم أو تاريخ النشر. يحتوي على رقم الطلب الحروف والأرقام. على سبيل المثال، 57-CL.

في الفقرة التالية، "وقف عقد العمل من" للإشارة إلى عدد عقد العمل (TD) مع الموظف وتاريخ توقيعه. إذا كان رسميا لم تبرم العقد، ثم عبور هذه السلسلة. وتاريخ آخر يوم عمل في هذه المنظمة أكتب بعد كلمة "فصل".

في الجزء التالي من النظام، وكتابة اسم رفض (في حالة الوالدين)، وعدد الجدول الخاص به (إن وجدت)، واسم وحدة الهيكلي، وقسم حيث كان يعمل، احتل بها المركز.

قسم "أساس إنهاء (إنهاء) من TD (الفصل)" يجب أن تكتمل بشكل صحيح، مشيرا إلى مشروع TK الاتحاد الروسي على إنهاء TD. ثم، بعد كلمة "القاعدة"، اكتب اسم المستند التي كانت بمثابة أساس نشر هذا النظام. في هذا التجسيد، وهذا هو بيان شخصي. جعل رقما قياسيا تاريخ وأرقام التسجيل.

الصف من "رئيس منظمة" يحتوي على التوقيعات مع فك الرأس والموظف رفض، الذي يوصف في حقيقة أنه على دراية بمضمون هذا النظام حول الفصل. والنقطة الأخيرة من أجل "الرأي دوافع من الهيئة النقابية الانتخابات في كتابة" تحتوي على رأي اللجنة النقابية الانتخابية. يتم تسجيل رقم وتاريخ هنا. ملء سلسلة فقط إذا كان هناك النقابية في المؤسسة. ترتيب استعداد ارسال إلى التوقيع.

واستنادا إلى النظام، ويسير على بطاقة شخصية (F. T-2)، سجل العمل للموظف. "صوت-حساب عند الإنهاء (إنهاء) عقد عمل مع موظف (الطرد)" جعل على شكل T-61. نقل مع نسخة من النظام في قسم المحاسبة. فإنه سوف ينتج الحساب النهائي في اليوم قضى الماضي. في بيان، الموظف قد يطلب تزويده عطلة مع طرد لاحقا (ملء. T-6). تاريخ الفصل في هذا الأمر، في سجل العمل هو تاريخ نهاية عطلة، حتى اذا ما وقعت على من الأعياد أو اليوم.

يمكن ثائق مفيدة يمكن تحميلها:

إذا أطلق - وجه هو المسؤول ماليا، ثم ملاحظة يتم الاعتماد إزاء عدم وجود مطالبات في الخطة المادية. وهذا قد يكون قرارا بشأن بيان، وفقا لنتائج الجرد، يوجه شهادة حتى، تلقي عضوا في لواء، الخ