Zamonaviy ayollar, vaqt va ko'p narsalar etishmayotganiga qaramay, hamma narsani boshqarishga muvaffaq bo'ling, uyda qulaylik yarating, sevikli, tashqi ko'rinishingizga e'tibor bering, bolalarga e'tibor bering. Bundan tashqari, tug'ruq ta'limi paytida hatto eng chiroyli jinsiy aloqa vakillarining aksariyati hech qachon hayotning moddiy qismini parvarish qilishni to'xtatmaydi. Bir nechta savollar mavjud: bu vaqtda rasmiy ishni davom ettirish mumkinmi yoki yarim kunlik ish topish yaxshiroqdir Barcha variantlarni ko'rib chiqing.
Amaldagi qonunchilikni majburlamaydigan va tug'ruq ta'tilida bo'lishidan boshlaylik, ko'plab sutyamlar ishlarni davom ettirmoqdalar, ammo ko'p hollarda yarim kun yoki uyda. Hatto kasal ta'tilga ega bo'lish, uni ish beruvchisiga to'smasdan, avvalgidek ishlashingiz mumkin. Biroq, shuni yodda tutingki, bu holda qo'llanmani engilmaydi, chunki majburiy tug'ruq ta'tilida daromadni qoplash uchun mo'ljallangan. Ya'ni, siz ish haqi yoki ta'til nafaqasini olishingiz kerak. Masalan,, masalan, martabaga bog'liq bo'lganlar ushbu parametrga murojaat qilishadi. Agar etakchilik bunga e'tiroz bildirmasa, siz homiladorlik va tug'ilishni to'xtatish huquqiga egasiz. Biz faqat ba'zi rasmiyatchilikka amal qilamiz. Xususan, siz ta'tilingizni to'xtatib, vazifangizni bajarishga ruxsat berish uchun direktorning nomi uchun arizani yozishingiz kerak.
Bizdan yuklab olish:
Agar bosh sizning erta qaytishingizga qarshi bo'lmasa, u sizni boshlash uchun ruxsat so'radi. Bu faqat sizga to'langan foydalarni eslab qoladi. Yana bir variant mavjud - bu davrda siz uchun mavjud bo'lgan ish turlari, siz uchun ish haqi miqdori va boshqa mablag 'miqdori, to'liq olishda foyda keltiradigan foydasi bor. Buning uchun siz xizmatlarni yoki shartnomani taqdim etish uchun ish beruvchi bilan shartnoma tuzishingiz kerak. Siz shuningdek, bolaga bolaga uyda yoki ish joyida ishlayotgan bolaga g'amxo'rlik qilish uchun imkoniyatning obro'siga ham qo'shilishingiz mumkin, ammo to'liq bo'lmagan hafta yoki ish kuni. Shu bilan birga, siz nafaqalarni to'liq to'lash huquqini saqlaysiz. Buning uchun ishga borish niyati haqida bayonot yozing. Shuni yodda tutingki, menejment sizni uyda majburiyatlarini bajarishdan bosh tortish huquqiga ega.
Bu erda siz yuklab olishingiz mumkin:
Agar siz qo'shimcha daromad manbaini topmoqchi bo'lsangiz - bu hali ham osonroq. Uy vazifalarining mavjud turlari spektri juda keng, faqat siz qaysi sohada eng yaxshi iste'dod va qobiliyatlarni eng yaxshi amalga oshirayotganingizni hal qilishingiz kerak. Yustianizmda - eng ko'p qidirilganlardan biri veb-dizaynerlik va shunchaki dizayner, tarjimon, tarjimon, tarjimon, jurnalist, jurnalist. Agar sizda kerakli ko'nikmalar bo'lsa, tarmoqdagi bo'sh ish o'rinlarini qidiring, masalan, portallarda RIP xodimlari, Boshha., Avito.va boshqalar. Agar siz moliyalashtirish bilan bog'liq sohada ishlagan bo'lsangiz, o'zingizni biznes tahlilchisi sifatida sinab ko'ring.
Siz tanlagan ish faoliyatini davom ettirish uchun qanday imkoniyat bo'lsa-da, chaqaloqning ehtiyojlari uchun yangi jadvalingizni sozlash uchun tayyor bo'ling, bu soatlarni unga qarash uchun so'rash yaxshiroqdir.
0
985
