onalik izn va tug'ish chiqaradi qanday

onalik izn va tug'ish chiqaradi qanday

Homiladorlik va tug'ish ta'tillari qisqa so'z bilan amalga oshiriladi - farmonga. Uning asosiy maqsadi bo'lajak ona tug'ish arafasida o'z salomatligi haqida to'plamoq va ulardan keyin saqlab qolish uchun imkon beradi. korxona xodimlarining "qafasda" qolgan vaqt ayol, mehnat to'lovlaridan ozod bo'ladi. ta'tilga qolgan bir davri tashkil qilish maqsadida, bir qonun hujjatlarida belgilangan tartibda amal kerak. unga va maqolada nutq haqida.



1
huquqiy jihatlari

yuqoriga / tug'ruqdan keyingi davrda huquqiy dam olish huquqi har bir ishchi ayol bilan berilgan va mehnat qonun hujjatlari bilan tartibga solinadi. onalik izn decoring uchun asosiy tamoyillari amalga yozilganligiga rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 255 (Bundan buyon matnda TC RF deb ataladi). Uning muddati shu maqolada belgilangan va homiladorlik davomida va shifokorning retseptlar bog'liq bo'ladi.



2
ijro qachon

Homiladorlikning 30-hafta boshlab, siz uzoq kutilgan farmoniga borishga to'g'ri va bir necha bor - hatto 28 hafta. Bundan tashqari, eng ayollar dam olish uchun bir yillik huquqiy haqlidir va kamayib boshlanishi paytdan uni egallaydi. Bu holda, siz ikki tegishli bayonotlar berish kerak. ko'rib chiqilayotgan ta'tilga standart davomiyligi 140 kun. maxsus holatlarda, kunlar soni ortib bormoqda. belgilangan muddatdan keyin, ayol bir bolaning g'amxo'rlik ta'tilga borib huquqiga ega. tez-tez jamlab ta'tilga bu ikki turdagi, chunki Ular muddatli "decret" tomonidan umumiy etiladi dam olish kunlari, birin va umumiy shaklida bir amal. 3 yoshli yoshga yetib borishidan oldin homiladorlik va tug'ish ta'tili bir kengaytmasi taqdirda, ishchi hali ish joyi va ish haqi hajmi qolmoqda. Bundan tashqari, bir yosh ona davlatdan tashkil to'lovlarni qabul qilish davom etadi.

Biz veb-saytida mavjud:

3
Hujjat

Siz korxonaning kadrlar bo'limiga quyidagi hujjatlarni taqdim kerak bo'lgan tug'ruq izn qilish va keyin unga bir ijtimoiy foyda olish uchun:

  1. nogironlik parcha.
  2. homiladorlik va tug'ish ta'tili uchun ariza.
  3. erta homiladorlik (ixtiyoriy) bilan ro'yxatga antenatal klinikasi bir sertifikat.

4
Kasallik varaqasi

Bu antenatal klinikada bo'lishi kerak oling - uning yashash joyida, ya'ni, ginekolog. ajoyib hollarda, u tegishli litsenziya bilan barcha tibbiy muassasalarda beriladi. Bu qog'oz asosiy hujjat hisoblanadi. uning berish tayanib, homilador xodimlari oldindan va post-Natal izni tark va tegishli tovon puli. shifoxona varaqning kuni odatda huquqiy bayram birinchi kuni hisoblanadi.

Bizning veb-saytida:

5
bayonot

Bunday hujjat yagona shakli shunday standart qoidalariga rioya tuzish paytida, etishmayotgan:

  1. varaqning yuqori o'ng qismida idish joy. Uni Mount:
    • joy va bevosita rahbari nomi;
    • kompaniya nomi;
    • arizachining shaxsiy ma'lumotlar (ism, lavozimi).
  2. markazida, yozish "Application."
  3. Hujjat tanasi vaqtinchalik nogironlik lavha belgilangan ozod va vaqt turini ko'rsatgan iltimosnomalarni formasini olib.
  4. qo'llash oxirida ilova hujjatlar, sana va imzo ro'yxatini uchun amal qiladi.

Maslahat: Agar 12 hafta oldin Ro'yxatdan o'tgan bo'lsangiz, u holda siz (olib boring, tayanishi mumkin xT. 3 FZ № 81). Bu orzu hujjatda aks va bu haqiqatni tibbiy muassasaga bir sertifikat tasdiqlash bo'ladi.

Bizning saytimizda yuklab oling:

Barcha zarur hujjatlarni qabul qilgandan so'ng, kompaniyaning buxgalteriya bo'limi homiladorlik va tug'ish uchun T-6 raqami bo'yicha tuzilgan tartibda tuziladi. Kelgusida u tegishli jurnalda ro'yxatga olingan va imtiyozlar asosida amalga oshiriladi.

Izoh qo'shish

Sizning elektron pochtangiz e'lon qilinmaydi. Majburiy maydonlar belgilangan *

yaqin