Agar siz korxonada birinchi yil ishlayotgan bo'lsangiz va yillik pullik ta'til uchun to'g'ri arizani amalga oshirishni bilmasangiz, unda maqolaning ma'lumotlari siz uchun yozilgan. Bu ushbu hujjatda kompaniyaning asosiy odami buyurtmani nashr etadi, shundan keyin siz kutilgan ta'tillarni dam olish va umumlashtirishga yuborasiz. Va endi ushbu lavozimga talablarga tegishli bo'lgan asosiy narsa haqida gaplashaylik va u qanday shakllangan.
Arizani tayyorlash
So'rovni tayyorlagan xodimning o'zi bo'lishi kerak. Ga binoan mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlari Birinchi ta'til xodimlar tomonidan qabul qilingan kundan boshlab olti oyida xodimlarga beriladi. Biroq, aksariyat kompaniyalarda amaldor tomonidan tuzilgan ta'til jadvallari mavjud bo'lib, ular ishlayotganlarning barcha istaklarini hisobga oladi. Shuning uchun ba'zida qolganlarga g'amxo'rlik qilish sanasi bir oy davomida va undan ko'pini o'zgartirish mumkin. Faqatgina sayyohlik kelishuvi bo'yicha ba'zi shaxslarning ayrim toifalari qonundan pastda ta'til berishlari mumkin.
Kaps qopqoqlarini qo'llash
Ta'tilni olish to'g'risidagi iltimos shakli qonun bilan belgilanmaydi, shuning uchun u o'zboshimchalik bilan yozib qo'yilgan, ammo quyidagi ketma-ketlik kuzatiladi. Yuqori o'ng burchakdagi toza varaqada ushbu turning hujjatlar va kompaniyaning nomi bilan ushbu turlarni hujjatlashtirish bilan shug'ullanadigan mutaxassisning pozitsiyasini belgilang. Ikkinchisida ikkinchi qatorda uning ismini, ismini, otasining ismini ko'rsating. Uchinchi o'rinda - siz to'rtinchi o'rinda, sizning pasportingiz haqida ma'lumot. Siz shaxsan, faqat buzilgan qo'lyozma yoki printerda chop etishingiz va shablonni to'ldirishingiz mumkin.
Bu erda siz namunalarni tomosha qilishingiz mumkin:
Keyingi ta'tilda Blanca bayonotlari;- To'langan ta'til uchun namunaviy ariz;
- To'ldirish uchun ariza va odamlar uchun har yili pabli ta'til uchun.
Bayonotning asosiy qismi
yangi liniyasi boshi bilan so'ng, o'rnatish haqida so'z "bayonot" yozish. iltimosnomani organi quyidagi matnni o'z ichiga olgan: "Men (qo'ydi miqdor) kun bilan boshqa pullik ta'tilga (a dam olish boshlash sanasi) Dasturiy ta'minot (end sana) bilan menga ta'minlash uchun meni so'rab." hujjatning pastki qismida, bugun va shaxsiy imzo qo'yish.
koordinatsiya
ushbu Qonun haqiqiy ro'yxatga olish uchun, yana uchta qimmatli qog'ozlar talab etiladi:
- ilgari bayram jadvalini olingan;
- tartibi tartibi;
- dam olish uchun hisob-kitob uchun buxgalteriya bo'limiga Possed.
Barcha bu hujjat u sizning ariza freeses qachon kompaniyaning direktori da beriladi. Bu uchun siz, uning ofis vakolatxonasini ziyorat qilish kerak, shundan keyin siz dam berishga mutaxassis uchun buxgalteriya bo'limiga ketadi, deb ochiq-oydin emas. Make bayram oldindan talab. Har bir kompaniya o'z qoidalarini bor. Ba'zi firmalar, u ikki hafta oldin uchun ariza ro'yxatdan o'tish kerak. Shuning uchun, siz qog'ozga yozish paytida oldindan hamkasblarini so'rash kerak.
Dam olish haqi
yillik ta'tilga boradi har bir tovon olish huquqiga ega. Bu sizning daromad, tajriba qarab, uni bor. Agar uzoq kutilgan bayram boshlanishidan oldin uch kun davomida uni to'lash kerak, deb bilaman. Agar belgilangan vaqtda qabul qilingan pul yo'q bo'lsa, u holda bu buzilishi mehnat qonunchiligi.
deyarli barcha yozma va ariza ariza ro'yxatga nozik o'rgandim, endi siz, biron-bir muammo holda, ta'til uchun to'langan borish va muntazam ish bir oromgohda mumkin.
0
1119
