Davlatni kamaytirish to'g'risida xabarnoma

Rossiyada joylashgan har qanday korxona yoki tashkilotning xodimi sifatida siz ishdan bo'shatish nuqtai nazaridan sizning huquqlaringizni bilishingiz kerak. Impluarl - bu ko'plab sabablarga ko'ra, ulardan biri xodimlar sonini kamaytirish (davlat qisqartirish).

"Davlatning kamayishi" bo'yicha ishdan bo'shatilishi 18-modda. Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodi (1 qism). Xodimning bunday kutilmagan ishdan bo'shatilishi haqida ikki oy ichida xabar berishi kerak. Agar bu keyinroq sodir bo'lsa, unda ish beruvchi sudga topshirilishi va uni yutib olish mumkin. Biror kishining ishlayotgan davlatlar (lavozimlari) qisqarishi to'g'risida u yozma ravishda hisobot berishi kerak. Xabarnoma ikki nusxada, xodimlar bo'yalgan va u korxonada saqlanadi.

Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksining 180-moddasi, agar korxona yoki tashkilot unga o'z malakalari bo'yicha boshqa ish bilan ta'minlash imkoniyatiga ega bo'lsa, xodimni kamaytirish mumkinligini ta'minlaydi. Shuningdek, xodim quyidagi pozitsiyaga borishni taklif qilishi mumkin. Bunday noqulay tarjima Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksining 81-moddasida (3-qism) taqdim etiladi. Agar yangi ish ehtimoli bo'lsa, unda bo'sh ish o'rinlari mavjud bo'lsa, ushbu xabarnomada ham davlatlarning qisqarishi haqida xabar berilishi kerak.

Biz bilan suzish - Davlatni kamaytirish to'g'risida xabarnoma.

Namunani tekshiring - Namuna to'ldirilgan holatni kamaytirish to'g'risida bildirishnoma.

Ish beruvchi biron bir imkoniyatga ega bo'lmasa, ish beruvchi yangi pozitsiyani taklif qilmasligi mumkin.

Xafot bo'lish haqida xabar berilgan xodim xabarnoma bilan taqdim etilganidan avvalroq ishdan bo'shatilishi mumkin. Bunday holda, u tegishli bayonot yozishi kerak va ish beruvchi uni qondirishi kerak.