Kelgusi xodimning qoniqarsiz ish va professional bo'lmaganligi bilan bog'liq bo'lgan xavflarni minimallashtirish Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksida sinov muddati. Biror kishini ishga tushirish, qonun normalariga muvofiq mehnat sinovining vaqtinchalik chegaralari va muddati tugagandan so'ng, bunday xodim bilan birga yoki yo'qmi, qaror qiladi. Ammo har qanday jamoada bunday vaziyat homilador bo'lishi mumkin bo'lgan xodim bunday vaziyatni istisno qilinmaydi. Lider savol tug'diradi va bunday xodim bilan barcha mehnat shartnomalarini bekor qilish va uni qanday qilib qonuniy ravishda amalga oshirish mumkin?
Sinov muddati shundaki, zarur bo'lgan mehnat fazilatlariga taalluqli xodim bilan ishlash muddati tugashi bilan soddalashtirilgan sxemada amalga oshiriladi - uni sinovdan o'tkazish. Buni amalga oshirish va undan oldin amalga oshirilishi mumkin - belgilangan sana oxirigacha - 3 kun ichida, shaxsni yozma ravishda ishdan bo'shatish to'g'risida ogohlantirish. Homilador bo'lgan xodim bilan bunday sxema bilan faqat o'z davlatini rasmiy ravishda bilsangiz, uni rasmiy hujjatlar bilan ta'minlamagan bo'lsangiz, bu shunday sxemaga kira olish mumkin, ammo bu sizga hujjatlashtirilgan maqolalarni taqdim etmadi.
Xotinni, homilador va sinov davrida, huquqiy nuqtai nazardan ozod qilish deyarli mumkin emas. Rossiya Federatsiyasining TK kelgusi onalarni ishonchli himoya qiladi va ularni maksimal ijtimoiy himoya bilan ta'minlaydi. Agar siz hali ham qonun - sud muhokamasini buzishga qaror qilsangiz, ehtimol siz qochib qutulishingiz mumkin emas.
0
1798
