منظور از خاتمه قرارداد اشتغال یک سند داخلی از شرکت است، قطع همه روابط کارگری بین کارمند و کارفرمای آن. در این مقاله، ما انواع سفارشات مربوط به اخراج را در نظر می گیریم و می بینیم که چگونه آنها را به درستی انجام دهیم.
1
ثبت دستورات خاتمه قرارداد اشتغال در هر سازمانی معمول است، زیرا این یکی از مهمترین اسناد داخلی است که هنگام چک کردن سازمان توسط بازرسی کار به ایجاد توجه ویژه پرداخت می شود. علاوه بر این، این سند ممکن است در صورت مسائل بحث برانگیز بین کارمند و کارفرمایان مورد نیاز باشد، به این معنی است که باید به درستی صادر شود و طبق قوانینی که توسط قانون تعیین شده است، صادر شود.
2
بیایید با این واقعیت شروع کنیم که کارگر می تواند چندین دلیل را ترک کند. این شامل نه تنها میل خود، بلکه همچنین انضباطی نقض، کاهش کارکنان، اتمام شرکت، کارمند ممکن است در ارتش و غیره تماس بگیرد. در تمام این موارد، او ابتدا بیانیه ای را که به مدیر شرکت، جایی که تمایل به ترک و نشان دادن دلیل اصلی اخراج است، بیان کرد. و تنها پس از این بیانیه، رهبر موافق است، سفارش صادر می شود.
سفارشات بر اساس فرم تعیین شده توسط قانون صادر می شود، برای همه شرکت ها متحد شده است. بنابراین، به عنوان مثال، اگر تنها یک کارمند اخراج شود، دستور برای اخراج به شکل T-8 صادر می شود. به ترتیب فرم، شما باید نام شرکت، نام سر، تعداد و تاریخ نتیجه گیری قرارداد استخدامی فرد اخراج، شماره جدول و موقعیت خود را مشخص کنید. لزوما به دلیل دلیل اخراج، که اغلب تمایل خود را مطابق با ماده 77 پاراگراف 3 قانون کار فدراسیون روسیه و اساس تدوین این سند - بیانیه کارمند است، نشان داده شده است. تاریخ جمع آوری سفارش و امضای کارگردان و کارمند تأکید شده است.
در مورد زمانی که دو یا چند کارگر در شرکت اخراج می شوند و این در سازمان های بسیار بزرگ اتفاق می افتد، راحت تر خواهد بود که تنها یک سفارش را در قالب T-8A پر کنید. این همان شکل به عنوان شکل T-8 پر شده است، تنها اسامی چندین کارگر به آن وارد می شوند. فرم T-8A اجازه می دهد تا کسانی که مسئول کار با فریم هستند برای جلوگیری از آماده سازی چندین سفارش و در نتیجه کار خود را ساده تر می کنند.
اقدامات نهایی، اطلاعات افزایش یافته در مورد اخراج کارمند و کتاب کارش است که باید بعد از اخراج او صادر شود. اگر کارمند مورد نظر باشد، رکورد اشتغال را می توان از طریق پست به محل اقامت خود ارسال کرد.
فراموش نکنید که طراحی سفارشات برای اخراج همراه با ثبت نام در مجله داخلی حسابداری برای تمام سفارشات در شرکت است. پر کردن صحیح نظم سفارش و نگهداری مجله حسابداری به شما امکان می دهد از لحظات ناخوشایند احتمالی در آینده جلوگیری کنید.
به اشتراک گذاشتن مشاوره:"سفارش خاتمه قرارداد استخدامی"
درخواست نمونه برای اخراج شما می توانید اینجا را دانلود کنید.
0
1271
