پذیرش به کار: نمونه

موقعیت آزادی در شرکت در یک رقیب جدید مشغول به کار است. اساس دستور آماده شده برای ثبت نام در دولت است. فرم های یکپارچه یکپارچه وجود دارد: T-1 و T-1A (چندین نفر به طور همزمان مورد استفاده قرار می گیرند)، ساختار آنها به وضوح تعریف شده و تنها با شرایط پذیرش کار، مشخص شده در توافق کاری، که توسط هر دو طرف امضا شده است، متفاوت است .

1
اشکال سفارشات برای پذیرش

واقعیت دریافت یک کارمند با نتیجه قرارداد اشتغال با کارفرمای خود، پس از آن یک سفارش ایجاد می شود، اساس آن قرارداد بود. یک فرم تنها دفع وجود دارد که در آن موارد مختلف طراحی خاصی از استخدام را توصیف می کند: با یک آزمون برای یک دوره، بدون آزمایش، جایگزینی یک کارمند یک شرکت، برای یک کار دائمی برای یک دوره مشخص کار می کند.

اسناد برای دانلود:

2
اسناد دیگر هنگام مصرف

سفارش (سفارش) یک کارمند بخش پرسنل، کارمند دیگری مسئول حسابداری است. توسط مدیر سفارش سازمان امضا شده است. کاندیدای پذیرفته شده با محتوای سفارش آشنا می شود، رضایت خود را به امضاء می کند. سپس یک کارت شخصی کشیده شده است، علامت اشتغال در کتاب کار انجام می شود.

3
ساختار و محتوای سفارش

این شرکت حق دارد فرم مشخصه خود را از نظم اشتغال را تصویب کند، برخی از جزئیات را نمی توان از آن حذف کرد. ساختار فرم سفارش T-1 (T-1A - تعدادی از افراد) یکی از آنها توسط قطعنامه کمیته آمار دولتی روسیه تایید شده است. در قسمت بالا، نام کامل موسسه ثبت شده است. در یک ستون ویژه از سفارش، تعداد آن بر روی کتاب سفارشات نشان داده شده است، تاریخ تدوین.

در بخش بعدی سند، اطلاعات شخصی کاندیدای (نام کامل) ثبت شده، موقعیت یا حرفه، آزمون آزمون در حضور چنین است. تحت شرایط پذیرش، لازم است یکی از گزینه های ممکن را مشخص کنید: برای کار دائمی، ترجمه از یک ساختار شخص ثالث، ترکیبی، جایگزینی موقت کارمند در حال حاضر از دست رفته، اجرای یک کار خاص، چیز دیگری. در ستون "تاریخ" فرم T-1 و در ستون "دوره کار" فرم خط T-1A "توسط" بدون نشانگر در یک توافق نامه نامحدود است.

حقوق و دستمزد، ممکن است اضافی به یک برنامه کارکنان اختصاص داده شود، نرخ با توجه به تعرفه. تمام جزئیات مربوط به داده های ثبت شده در قرارداد استخدامی است.

4
شکل تلفیقی سفارش

به طور مشابه، این فرم با یک فرم شماره D.1a پر شده است، اگر چند نفر بلافاصله اعدام شوند. شما همچنین می توانید سفارش را در یک فرم دلخواه پذیرفته شده در شرکت منتشر کنید. در این تجسم، تمام جزئیات به طور جداگانه برای هر فرد تجویز می شود.

5
فرم رایگان سفارش

اگر سازمان به شکل مشخصی خود از دستور ثبت نام به کارکنان به تصویب رسید، جزئیات ذکر شده مورد نیاز است: نام سفارش (چه)، نام کارمند استخدام، حرفه او (موقعیت)، نام بخش، پرداخت منصوب کار، دوره و شرایط آزمون دوره در حضور، تعداد و تاریخ امضای قرارداد اشتغال، که به عنوان پایه و اساس سفارش خدمت کرده است.

دانلود از ما:

6
تاریخ ثبت سفارش

از آنجا که فرم ها یکپارچه هستند، برخی از مشکلات را ایجاد نمی کنند، نیاز به هزینه های زمان حداقل دارند. سفارش باید ظرف 3 روز صادر شود، از لحظه امضای قرارداد استخدامی توسط رئیس سازمان (یا مجاز) و یک نامزد برای خدمات. در امضای کارمند در مورد رضایت او با شرایط سازمان کارگری نیازی نیست. اداره پرسنل تمام صفحات دیگر را ترسیم می کند: خلاصه ای از TB، معاینه پزشکی و موارد لازم دیگر.

اگر فرم دلخواه سفارش و یکپارچه را مقایسه کنید، سپس دوم ترجیح داده می شود. این نیاز کمتری برای پر کردن، آسان تر است. در فرم های تایید شده، نیازی به تعیین علامت در رضایت کارمند با شرایط کاری، عبور از معاینه پزشکی، آموزش دادن وجود ندارد. اما لازم است ورق های مناسب مناسب را ایجاد کنیم. اطلاعات اضافی در سایت در مقاله پیدا خواهد شد " چطور یک سفارش بدهم" از تاریخ مشخص شده، کارمند موظف است وظایف رسمی خود را آغاز کند، در غیر این صورت سفارش ممکن است لغو شود.