پس از مرگ مادر، بستگان نزدیک به ارث، اول از همه، فرزندان خود وارد می شوند. ثبت نام وراثت کاملا فرایند سختگیرانه و دشوار است.

عمل ارائه ثبت نام موقت در قلمرو مالک است که بسیار گسترده ای استفاده می شود.

طلاق یک روش ناخوشایند است که با بسیاری از لحظات بوروکراتیک همراه است و نیاز به هزینه های زمان قابل توجهی دارد.

اساس و مبنای شارژ نفقه قوانین روسیه است. قانون خانواده، بند (1) هنر. 13 نقش نمایندگان قانونی توصیف به زیر سن 18 اطمینان فرزندان خود.

آیا می شود می ترسم به درخواست تجدید نظر تصمیم دادگاه. در عمل، بسیاری از راه حل موضوع را به تغییر و یا لغو.

برای بسیاری از شهروندان، امکان بازگشت مقدار مالیات بر درآمد تبدیل شدن به یک خبر خوب در هنگام خرید یک آپارتمان جدید.

نحوه تخلیه از آپارتمان، بودن در یک شهر دیگر: چنین مشکلی بوجود می آید زمانی که فرد این جزئیات را فراموش کرده است تا توخالی باشد.

برای این که خانواده با سه فرزند به دریافت مزایای، منافع و امتیازات دیگر، لازم خواهد بود برای دریافت بسیاری از وضعیت.

بسیاری از شهروندان مطمئن شوید سهم تقریبی محاسبه میزان پرداخت نفقه. با این حال، غیر ممکن است به تکیه تنها بر آنها را زمانی که شما در حال تلاش به حدود محاسبه ارزش انتقال پول خود را به کودک، و یا ترجمه همسر خود، از تمام موارد کاملا فردی است.

خانواده هایی هستند که برای حفاظت و حمایت دولت حیاتی هستند. ما اکنون درباره خانواده هایی صحبت می کنیم که حداقل 3 کودک افزایش یافته اند - بزرگ است.

کمک به ترکیب خانواده، این عصاره از کتابخانه یا گواهینامه ثبت نام در فرم شماره 9 است. این نوع سند ممکن است به دلایل مختلف مورد نیاز باشد: از یک تماس نظامی به درخواست در محل کار یک شهروند

در سال 2007، دولت فدراسیون روسیه یک قانون در صدور سرمایه مادران به خانواده ها با دو یا چند فرزند به تصویب رسید.

در روسیه، به طور فزاینده ای نیاز به اختصاص یک وضعیت جدید مسکونی املاک و مستغلات آن وجود دارد. اینها عمدتا خرید، انبار و یا کشور محل.

هر کودک حق دریافت نفقه را از یکی از والدین خود را، و در برخی موارد، هر دو، از ظاهر بسیار از جهان است.

بسیاری از مردم به اشتباه معتقدند که بازگشت کالاها به نکته بازرگانی بدون ارائه چک غیرممکن است.

تولد یا پذیرش فرزند دوم، دریافت سرمایه مادران، خرید مسکن طولانی مدت با سرمایه گذاری بودجه عمومی.

محتوای کودکان نوجوانان و یا اعضای خانواده ناتوان مسئولیت هر دو همسر است.

ارائه محصولات لازم بودن برای زندگی - با تولد یک کودک، پدر و مادر مسئول نه تنها برای سلامت خود و ایمنی، بلکه محتوای هستند.

گاهی اوقات مردان پرداخت نفقه برای کودکان، به یک دلیل یا یکی دیگر از نمی خواهید و یا فراموش کرده ام به آن انجام دهد.

همه مردم مشکل دارند. گاهی اوقات این مشکلات و شانس جلوگیری از خوبی کار خود را.

در فدراسیون روسیه، شهروندان به طور عمده بر روی ثبت نام رای دادن یا به آنها می گویند در حال حاضر در محل ثبت نام.

به منظور محاسبه تعطیلات، لازم است به دانستن مدت زمان واقعی از دوره برآورد، حقوق و دستمزد کارکنان برای این دوره و مدت زمان تعطیلات در روز.

ساعت ترین پیش بینی شده در سال برای هر کارمند یک تعطیلات است. و، به عنوان یک قاعده، تمام سفرهای و رویدادهای مهم ما در این دوره برنامه ریزی کنید.

اگر شما یک کار را کردم، پس از آن شما می توانید می گویند - خوش شانس. البته، شما می توانید نه بلافاصله در مورد تعطیلات فکر می کنم، اصلی ترین چیزی است که استاد حرفه جدید.

همانطور که می دانید، لازم نیست تعطیلات را برای مراقبت از کودکان انجام دهید. این نوع استراحت صرفا داوطلبانه است و مادران جوان اغلب به دلایل مختلف آنها را نادیده می گیرند.

با توجه به قانون کار از فدراسیون روسیه، کارمند سمت راست به واجد شرایط برای مرخصی با حقوق در ارتباط با آموزش و یا تجارت از سفارش است.

روش اخراج نه تنها شامل "رول کاغذ" و تعدادی از مسائل مشکل ساز، بلکه "قدردانی لذت بخش" برای کار در قالب پاداش مواد.

ما تصمیم به گرفتن یک استراحت از از Everydays کار؟ این یک مشکل نیست اگر شما "در سهام" به اندازه کافی برای این روز است.

در آن زمان، وضعیت رخ می دهد زمانی که یک فرد در روز، و شاید یک هفته از تعطیلات نیاز دارد. دلایل متفاوت هستند: شرایط خانواده، یک بیماری نسبی و نه از ترک کودک، ثبت ازدواج، و غیره

این فوری است که محل کار را برای تمام روز ترک کند؟ قانون فدراسیون روسیه چنین گزینه ای تعطیلات را فراهم می کند، اما با اجرای اجباری تمام قوانین مدیریت اسناد.

در قانون کار، مفاهیم در مرخصی زایمان به روند مراقبت از زن اختصاص داده شده توسط آیتم های فردی (هنر تجویز می شوند.

اگر شما برای سال اول در شرکت کار می کنند و نمی دانند که چگونه برای ایجاد یک برنامه صحیح برای مرخصی سالانه، اطلاعات در این مقاله برای شما نوشته شده است.

همانطور که می دانید، مفهوم "فرمان" خلاصه دو دوره تعطیلات مختلف، که یکی از آنها یک تعطیلات مراقبت از کودکان است.

کارمند جوان هر سازمان یک فرصت دیر یا زود برای رفتن به فرمان. یک سند حاوی یک درخواست برای بارداری و زایمان درخواست، و همچنین پرداخت مزایای اجتماعی، بیانیه آن است.

مرخصی زایمان است یک کلمه کوتاه ساخته شده است - فرمان. هدف اصلی آن این است که اجازه می دهد مادر آینده به تمرکز بر روی سلامتی خود را در آستانه زایمان و بازیابی بعد از آنها.

کشتی از دست دادن همیشه مملو از عواقب منفی است. یکی از این مشکلات ناتوانی را به طور کامل انجام مسئولیت های کاری آن است.