اگر شغل دارید، می توانید بگویید - خوش شانس. البته، شما نمی توانید بلافاصله در مورد تعطیلات فکر کنید، اصلی ترین چیز این است که حرفه جدید را مدیریت کنید. اما پس از چند ماه، به خصوص در تابستان، شما در حال حاضر فکر می کنید، نه وقت آن رسیده است که من آرام باشم. این سوال این است که ما بیشتر در نظر خواهیم گرفت. ما یاد می گیریم که باید به تعطیلات اول پرداخت شود.
پس از چند ماه تقویم حق دارید که اولین تعطیلات را بگیرید
به گفته روسی قانون کار، هر فردی پس از شش ماهه دوره مداوم کار در شرکت یا در شرکت دارای پایه کامل برای تعطیلات اول بود. با این حال، سر و زیردستان به نظر عمومی در این زمینه می آید. برخی از کارفرمایان ریسک نمی کنند و نه تنها نیمی از تعطیلات - 14 روز، به جای 28 قرار می گیرند. پس از همه، در مورد محاسبات، کارمند باید نیمی از تعطیلات را بازگرداند، همانطور که در این شرکت تنها شش ماه کار می کرد، به جای دوازده ماه دوازده ماه نصب شده.
درست در اینجا شما خواهید دید:
برنامه های تعطیلات
تازه وارد باید آماده باشد که پس از شش ماه تقویم، ممکن است با استراحت شایسته نباشد. این اتفاق می افتد زیرا تقویم تعطیلات. معمولا شرکت ها در پیشبرد چنین برنامه ای هستند که با توجه به خواسته های کارکنانی که و چه زمانی به استراحت می روند، پیش می روند. بنابراین، دلسرد نشوید و ترجیحا به فرد پیش از آن گفت، آنها را هنگامی که در تعطیلات می خواهید، آنها را بنویسید. سعی کنید همه چیز را به صورت مسالمت آمیز، بدون رسوایی حل کنید. اگر شما باید چند روز طول بکشد تا مشکلات شخصی را حل کنید، پس از آن یک برنامه برای جیره بدون بازداشت ایجاد کنید.
نحوه نوشتن یک پرونده، به پورتال ما نگاه کنید:
دسته های ترجیحی افرادی که برای تعطیلات اول امتیازات دارند
صرف نظر از کار انجام شده، مالک این شرکت حق ندارد امتناع از ارائه پرداخت های پرداخت شده در افراد زیر را انجام دهد:
- کارکنان جزئی که هجده ساله نیستند؛
- افراد سن بازنشستگی دارای عنوان - جانباز کارگری؛
- کارگران که کودکان را کمتر از سه ماه به تصویب رسانده اند؛
- زنان در موقعیت جالبی.
نمونه ها را اینجا دانلود کنید:
تحویل تعطیلات
اغلب شرایطی وجود دارد که سر به دلیل حجم زیادی از کار، نمی تواند بلافاصله به مدت 28 روز تحت فشار قرار دهد. سپس شما حق دارید روزهای خود را تقسیم کنید. فقط حداقل یک قطعه از استراحت باید باشد چهارده روز. بقیه به اشتراک گذاشتن نحوه می خواهید.
می دانید که اگر در طول تعطیلات خود بیمار شوید، بقیه باید روزهای زیادی را افزایش دهند، همانطور که در بیمارستان نشان داده شده است. هنگامی که روزهای جشن برای دوره تعطیلات خود سقوط می کنند، آنها نیز به 28 روز از استراحت مشروع ترسیم می شوند. در فدراسیون روسیه، پرداخت تعطیلات استفاده نشده تنها در مورد محاسبه صادر نمی شود. صفحه خیابان 127) و نکته اصلی این است که حسابداری پول نقد (تعطیلات) باید به مدت سه روز قبل از روز اول تعطیلات، حساب شود.
0
1365
