تعطیلات برای یک روز: بیانیه

این ضروری است به ترک محل کار را برای تمام روز؟ این قانون فدراسیون روسیه فراهم می کند برای چنین گزینه تعطیلات، اما با اجرای اجباری از تمام قوانین مدیریت اسناد است. بیایید با جزئیات بیشتر بررسی چگونگی به یک برنامه کاربردی برای یک تعطیلات روز است.

1

جنبه های قانونی

به عنوان یک قاعده، کارفرما به استراحت مشابه اعتراض نیست اگر او با یک دلیل معتبر در ارتباط است. به عنوان مثال، چنین دلیلی ممکن است:

• رویداد جدی (عروسی، زایمان، و غیره)؛
• مرگ فامیل؛
• دیگر شرایط خانوادگی.

علاوه بر این، تعداد تعطیلات رایگان ممکن است از 1 تا 65 روز متفاوت باشد یک سال - با توجه به وضعیت خاص، و همچنین این دسته از کارکنان. شرایط را برای ارائه چنین استراحت در ثابت sT. 128 قانون کار (TC) از فدراسیون روسیه.

2

مستند

بنابراین، شما تصمیم به رفتن در یک روز تعطیل رایگان برای یک روز. بهترین کار این است که آن را در پیش است. برای این کار، برای نوشتن یک بیانیه با بخش پرسنل این شرکت. هنگامی که طراحی یک سند، استفاده از توصیه های زیر:

1. در "هدر"، نام شرکت و نام و نام خانوادگی از سر مشخص کنید. درست در زیر ارسال و موقعیت خود را، تقسیم، نام خانوادگی و حرف اول.
2. سند "برنامه" را پوشش میدهد.
3. با متن از درخواست تجدید نظر، نشان می دهد درخواست خود را برای مرخصی. همچنین، فراموش نکنید که برای ارسال:
   • تاریخ و تعداد روزهای استراحت.
   • علت و نوع مرخصی (برای مثال، بدون صرفه جویی در حقوق و دستمزد).
4. قرار دادن تاریخ درخواست، و همچنین امضای شما.
5. ضمیمه نسخه از اسناد و مدارک تایید پایه برای استراحت (در صورت وجود).

مهم: اطمینان حاصل کنید که دبیر ثبت نام سند. چنین prudency یک دست دادن تصادفی گزینه از نرم افزار حذف و دادخواست خود را به موقع به سرپرست فوری قرار می گیرند. به یاد داشته باشید که سند به اجرا درآمدن قانون تنها پس از کارفرمای خود vocked.

این روش برای پشتیبانی مستند در شرکت است با ثبت نام از سفارش داخلی برای مرخصی به اتمام است. با این سند، کارگر لزوما باید با نقاشی آشنا باشد. علاوه بر این، یک رکورد مناسب در کارت شخصی و میز کارکنان ساخته شده است.

دانلود در حال حاضر:

1. نمونه کاربرد تقریبی برای یک روز مرخصی با حقوق;
2. پر کردن نمونه تقریبی کردن یک برنامه برای یک تعطیلات روز پرداخت می شود;
3. نرم افزار نمونه تقریبی برای تعطیلات روز بدون حقوق و دستمزد حقوق و دستمزد;
4. نمونه تقریبی از این بیانیه به اتمام مرخصی رایگان برای یک روز (به دلایل خانوادگی);
5. نمونه تقریبی یک (کار مستمری بگیر) نرم افزار مراقبت از تعطیلات تکمیل.

3

یک روز مرخصی با حقوق

این گزینه فقط برای دسته خاصی از کارگران امکان پذیر است. مطابق با sT. 116 TC RF این شامل:

• کارکنان مربوط به شرایط کار مضر یا خطرناک.
• کارمندان با یک برنامه غیر طبیعی برای اجرای وظایف نیروی کار؛
• کارگران در شمال دور، و همچنین به عنوان شهروندان فدراسیون روسیه با "ویژه" شخصیت از کار.

شرایط دقیق بیشتر برای ارائه مرخصی با حقوق اضافی شرح داده شده در 19 فصل از TK RF.

به عنوان یک قاعده، منظور از ثبت نام از چنین تعطیلات A در استخدام و یا قرارداد ثبت شده است. اگر شما قصد "پرواز کردن" یک روز در یک روش مشابه، این لحظه باید در پیش با کارفرما اعلام شده است.

4

حسابداری تخفیف

تعداد روز استراحت پرداخت نشده نقش نه تنها در هنگام tablel و یک کارت کارمند شخصی ایفا می کند. آنها همچنین در نظر گرفته شود در هنگام شمارش تجربه به منظور تعیین طول مدت مرخصی سالانه ( sT. 121 TC RF) با این حال، هیچ ربطی به با تجربه کار کلی، که لازم است که بازنشستگی. همچنین، تعطیلات رایگان به هیچ وجه سطح از متوسط \u200b\u200bدرآمد کارگر را تحت تاثیر قرار.

دانلود در سایت ما:

1. نمونه شخصی مشخصات پر کردن تعطیلات کارت مشرف روز;
2. نمونه کارت شخصی کارمند T2 نمونه;
3. نمونه تقریبی از سفارش از تعطیلات برای یک روز;
4. طراحی نمونه نمونه از یک روز تعطیلات رایگان;
5. طراحی نمونه نمونه از کار زمان جدول حسابداری با یک روز تعطیلات رایگان;
6. نمونه جدول نمونه برای زمان شخصی حسابداری T13.

یک روز تعطیلات را به طور کامل دشوار نکنید. برای انجام این کار، شما باید خود را با مقررات اصلی قانون کار آشنا کنید، و همچنین از مقالات ما استفاده کنید. به یاد داشته باشید که یک رویکرد صالح و جدی به این موضوع، تضمین فعالیت های پایدار و مداوم کار بدون "مهارت های تصادفی" در جدول، و همچنین درگیری های غیر ضروری با مدیریت است.