درخواست نمونه برای فرمان

تعطیلات زایمان توسط دولت به طور رسمی از زنان در آخرین دوره بارداری برای آماده سازی زایمان و بهبودی در دوره پس از زایمان استفاده می شود.

با بارداری معمولی در پایان 30 هفته (در 28 سالگی - با چندین)، بر اساس نتیجه گیری پزشک متخصص زنان، موسسه پزشکی (LCD) یک لیست بیمارستان را تایید می کند که ناتوانی شما را تایید می کند. در بخش پرسنل در شرکت شما، بر اساس یک ورق معلولیت موقت، سفارش چاپ شده است که یک سند اضافی پیوست شده است درخواست شما برای ارائه تعطیلات در دوره قبل و بعد از زایمان است.

هیچ فرم رسمی تایید شده از چنین بیانیه ای وجود ندارد، زیرا هر سازمان تفاوت های خود را دارد، بنابراین، زمانی که تزئین شده است، توسط قوانین عمومی که در شرکت آن تصویب شده است هدایت می شود. اشاره به یک دوره تعطیلات، به تاریخ های مشخص شده در ورق بیمارستان مراجعه کنید. اسناد را ببینید:

درخواست نمونه برای فرمان
درخواست نمونه برای فرمان.

اگر در آستانه بارداری، در دو سال گذشته در چندین کارفرمایان کار کردید، در چارچوب چارچوب محل اصلی کار، اطلاعاتی در مورد کل دستمزد سابق خود ارائه دهید. این لازم است به طور دقیق محاسبه مزایای زایمان، به عنوان تمامی درآمد دریافت شده در شرکت های قبلی باید زمانی که آن را جمع آوری شده است، باید مورد توجه قرار گیرد.

پس از اتمام دوره دوم (پس از زایمان) ترک زایمان (70 روز با دوره بارداری معمولی، 110 با چند و 86 با عوارض) فراموش نکنید که مراقبت از کودک را برای دستیابی به یک و 3 سال و 3 انجام دهید سال ها. با ارائه گواهی تولد فرزند، باید اظهارات مناسب را در محل کار بنویسید.