نحوه نوشتن یک بیانیه در مورد ran

مفهوم "جیره" در زندگی روزمره گسترده است در قانون کار موجود وجود ندارد. به معنی آن شبیه به چنین مفاهیم به عنوان یک روز اضافی، روز به هزینه ترک، تعطیلات بدون حقوق و دستمزد حقوق و دستمزد.

برای استفاده از حق خود به روز اضافی، باید با کارفرمایان به صورت کتبی تماس بگیرید، و یک برنامه کاربردی برای فرار کنید. ساختار این بیانیه به قوانین عمومی پذیرفته شده برای نوشتن اسناد این گونه مربوط می شود. این باید داده های مخاطب و متقاضی، نام نوع سند، بخش اصلی، تاریخ تدوین و امضای کامپایلر را شامل شود. شما می توانید آن را بر روی کامپیوتر خود چاپ کنید یا از دست در ورق A4 بنویسید. توجه داشته باشید که درخواست برای ارائه پرداخت های پرداخت شده یا بدون پرداخت، شما می توانید سر خود را برای پرداخت هیچ زودتر از 6 ماه کار مداوم در سازمان حمل کنید ( خیابان 122 TC RF).

برنامه خالی شما می توانید اینجا را دانلود کنید.

اگر روز بدون حقوق و دستمزد حقوق خود را از دست ندهید، سپس در درخواست خود، تاریخ و دلیل عدم وجود در محل کار را مشخص کنید. شما می توانید اسناد را به برنامه اضافه کنید که دقت علت را تایید می کند. کارفرما موظف به ارائه یک بیانیه نوشته شده تا 5 روز در صورت عروسی خود، تولد کودکان یا مرگ یک نسل، فرار کرد. v TK RF فهرست کارگران و تعداد کل آخر هفته های اضافی که به او در سال تقویم ارائه شده است تعیین می شود.

یک نمونه از یک برنامه کاربردی برای رتبه بدون حقوق و دستمزد شما می توانید از ما دانلود کنید.

ساختن جداسازی ترک یا اضافه کاری، تاریخ آخر هفته خود را مشخص کنید.

نمونه هایی از برنامه های کاربردی برای صفوف به هزینه ترک و برای کار اضافه کاری دانلود اینجا.

به طوری که فلش توسط بنر شمارش نشده بود، درخواست خود را برای هماهنگی به رئیس. پس از تصویب درخواست، سفارش منتشر خواهد شد که شما تحت امضای مطلع خواهید شد.

بیش از حد تنبل نباشید تا خود را با شرایطی برای ارائه جیره های شرکت خود آشنا کنید. آنها باید در توافقنامه جمعی کارکنان بیان شوند. به طوری که تمام روزهای صفوف در هنگام شمارش تجربه اشتغال خود در نظر گرفته شد، خود را بیش از 14 روز در سال اجازه ندهید.