منظور از بهبود انضباطی - نمونه

سفارش برای بهبود انضباطی بر اساس توضیحات کارمند (به صورت کتبی) که رشته کار را نقض کرده است، صادر می شود.

شکل یکپارچه کامپایل یک نظم بهبود انضباطی به صورت قانونی ارائه نمی شود، بنابراین این سند به شکل سازمان طراحی شده است. دستور آماده شده برای مجازات توسط رئیس شرکت امضا شده است، باید خود را امضا کند.

در بالا، نام شرکت، نام سند (سفارش) را مشخص کنید و شماره آن را قرار دهید. قلدر زیر شهر (سمت چپ) و تاریخ تدوین سفارش (راست) است. سپس شما باید هدر سند را "در اعمال مجازات انضباطی" مشخص کنید. در متن خود، لازم است وضعیتی را که به عنوان اعمال بهبودی خدمت کرده است، توصیف کند. نام نشان داده شده است، پست از نقض کننده، تاریخ و زمان اعمال، حضور / عدم وجود یک دلیل معتبر و تایید کتبی آن است.

پس از آن، شما می توانید اسناد را مشخص کنید که پایه ای برای جمع آوری این سفارش (یادداشت های خدمات، اعمال، توضیح گناه و غیره) است. علاوه بر این، مجازات منصوب می شود (به عنوان مثال، یک سخنرانی، اخطار، سرکوب شدید). به دنبال این، اقدامات انجام شده در ارتباط با نقض، به عنوان مثال، نشان داده شده است.

مجازات انضباطی اعلام خواهد شد؛
روز به عنوان یک تعطیلات شمارش می شود (اگر یک استراحت وجود داشت)؛
نقض کننده از حق بیمه محروم است، حق بیمه؛
کارمند پیامدهای احتمالی نقض مجدد را اعلام می کند؛
اداره پرسنل به منظور تهیه مستندات لازم، سپرده شده است؛
رئیس گناه متعهد به آشنا کردن کارمند با دستور نقاشی است.

در پایین سند، موقعیت فردی که سفارش را کامپایل کرده است، توسط امضای رمزگشایی خود قرار می گیرد. اگر متخلفان انضباطی حاضر به ارائه توضیحات در نوشتن یا ارائه امضا در آشنایی با نظم اجتناب کنند، باید یک قانون مناسب باید کامپایل شود. در اینجا شما می توانید دانلود کنید: