Ocitli jste se nové pracoviště nebo prostě nežijete s zaměstnavatelem a jdi k nikam - v žádném z těchto případů, které potřebujete napsat žádost o propuštění. Někteří to napsali v jejich životě více než jednou, ale stále dělat chyby v procesu vypracování, jiní se poprvé srazili s tímto problémem. A ty a další budou užitečné přečíst tento článek, aby věděl určitě a přesně to, jak správně napsat dopis o propuštění.
"Víčko"
Stejně jako v jiném prohlášení je standardní. Na začátku napište název právnické osoby (instituce, organizace), kde pracujete, stejně jako název hlavy (ředitel) ve službě. Pak - své jméno v rodičovském případě, ale bez záminky "Z" (to znamená, že není nutné psát takto: z Rostova I.I.)
Titul
Náš dokument má jméno - "Prohlášení". Takže píšeme: jen jedno slovo a je to s velkým písmenem. Napište to do středu linky. Žádné další fráze (pomocí aplikace typu "pro propuštění", "Žádost o propuštění") nemusí přidat. Všechno je stručné a jasné: prohlášení.
Hlavní část
Musí obsahovat vaše požadavky, vyjádřit vaši vůli a rozhodnutí. Specifický specifikovaný vzorek - jak by měl být napsán, ne. Pokuste se formulují nejlépe a srozumitelnější. Například, takto: "Žádám o ukončení pracovní smlouvy, zamítl mě na vlastní žádost 29. července 2015." Nebo jednoduše - bez zmínku o pracovní smlouvě a okamžitě začít s "požádám mě, abych mě propustil ...". Variace mohou být poněkud, hlavní věc je, že jste napsali kompetentně a v podstatě.
Aplikace prázdná pro propuštění Stáhnout zde.
Příklad vyplněné žádosti o propuštění tady.
Aplikace končí
Na konci zadejte datum a podpis. Podpis v tomto případě potvrdí vaši vůli, potvrzuje a datum - slouží jako záruka, že vaše prohlášení nebude provedeno žádné nerentabilní manipulace a podvody.
Důležité momenty k věnci pozornosti
Když napíšete propouštění aplikaci, měli byste určit datum přidáním dvoutýdenního termínu. Koneckonců, podle zákona musí zaměstnanec oznámit svému zaměstnavateli o svém záměru ukončit svého zaměstnavatele. To je například, pokud napíšete prohlášení 6. června, přidáním 14 dní, dostaneme 20. června. Aplikace musí indikovat, co chcete ukončit 20. července.
Není třeba psát, že vás požádáte o odmítnutí od 20. července. Přijďte v znění svého požadavku bez záminky "C". Jinak budete vypáleni na 19. a 20. - už nebudete pracovat. Pokud chcete, aby poslední pracovní den bylo 20. číslo, a určete jej ve výkazu bez záminku "C".
Zdá se, že aplikace pro propuštění je písemný dokument. Ale stále to nebude nadbytečné připomenout. Vaše ústní prohlášení, i když má všechny důvody, nemá pro zaměstnavatele žádný právní význam. Jediný papír s písmeny, hrubě mluvící, má určitou hodnotu. Musíte napsat dopis z ruky nebo jej vytisknout. Můžete poskytnout dokumenty osobně k hlavě, ale můžete použít poštovní služby a odeslat registrovaný dopis. Přenos prostřednictvím kanceláře - také.
Vytvořit žádost o propuštění je nepříjemná. Obsahuje jen několik vět samo o sobě. Hlavní věc, kterou je třeba dodržovat strukturu a dodržovat všechny ty tipy, které jsme vám dali vyšší.
0
1865
