Jak napsat žádost o propuštění

Podle článku 80 zákoníku práce Ruské federace může zaměstnanec vypovědět vztah se zaměstnavatelem z vlastního podnětu. Podle zákona je nutné informovat management společnosti na dobu nejméně 14 dnů ode dne údajného propuštění.

Oznámit svou touhu zastavit pracovní vztahy potřebné písemně. Jedná se o oficiální dokument, na jehož základě je společnost vypracována s personálními změnami, záznamy jsou prováděny v evidenci zaměstnanosti, jsou prováděny hotovostní platby.

Aplikace propouštění je napsána na listu A4. Před časem, takový dokument mohl být napsán pouze ručně. Nyní v mnoha společnostech, aplikace jsou přijímány v tisku. Zjistěte v rámci požadavků na požadavky a vyberte možnost pohodlné.

Nejprve je sestaven "CAP" prohlášení. V pravé horní části listu určete aplikaci, na kterou je prohlášení řešeno, je obvykle vedoucím společnosti, například generální ředitel. Uveďte pozici, název společnosti a FIO hlavy ve složitém případě (odpověď na otázku "kdo?"). Níže napište svou pozici, název jednotky, ve které jsou číslovány, a název je v rodičovském případě (odpověď na otázku "od koho?"). Pod "CAPS" ve středu linky napište slovo "prohlášení" s velkým písmenem. Nemusíte dát bod.

C nový odstavec z červené čáry Napište text aplikace. Znění je standardní: "Požádám mě, abych mě odmítl na vlastní žádost ...". Dále specifikujte datum propuštění, mělo by být ne dříve než za dva týdny od aktuálního data, jak to vyžaduje právní předpisy. Důvodem pro propuštění s touto volbou není nutný. Pod textem vlevo, dejte datum aplikace a pod - podpis a dekódování, tj. Rodiny a iniciály.

Formulář žádosti o propuštění na vlastní žádost Na našich webových stránkách.

Ukázková aplikace pro propuštění na vlastní žádost Swing s námi.

Jsou situace, kdy zaměstnanec potřebuje urgentní propuštění, tj. Bez testování instalováno 14 dní. Pak v aplikaci je nutné napsat příčinu propuštění bez práce. Číselný zákoník má několik důvodů: přemístění, přijetí na vyšší vzdělávací instituce, odchod do důchodu, volání v armádě. V ostatních případech je rozhodnutí učiněno řízením společnosti individuálně.

Forma žádosti o propuštění sami bez práce tady.

Vzorová aplikace pro propuštění na vlastní touhu bez práce my máme.

Prohlášení musí být nyní skryté na přímém supervizoru. Pokud jste požádali o propuštění, aniž byste museli vyrábět, a šéf nenašel zadaný důvod pro uctivý, může se zaregistrovat ve vízovém požadavku dvoutýdenního tréninku. V tomto případě bude období před datem propuštění vypočteno ode dne žádosti.

Převést žádost o personální oddělení společnosti. Sledujte dokument, který má být vydán pro všechna pravidla. Měl být přidělen příchozí číslo, datum přijetí přihlášky a podpis personálu je napsán. Pokud aplikace like na stole několik dní předtím, než jste prošli do personálního oddělení, má společnost právo vypočítat čas propuštění ode dne převodu dokumentu.

Umístěte aplikaci o propuštění - jednoduchý postup, pokud pozorujete všechny formality. Pokud jste změnili názor, aby opustil společnost, podle zákona můžete aplikaci zrušit před uplynutím dvou týdnů.