Jak napsat dovolenou aplikaci

Před tím, než zaměstnanec podniku jde použít dny dovolené na základě vlastního uvážení, musí napsat dovolenou aplikace.

Přísné požadavky na psaní nemá dokument. Prohlášení se vypracuje na standardní A4 listu formátu nebo naplněna na typické podobě, která umožňuje v organizaci. Struktura aplikace Další:

V pravém horním rohu je papírová čepice. Tady, v řádný případě byste měli určit polohu, jméno podniku, jméno a iniciály úředníka, vzhledem k těmto aplikacím. V rodičovské případě, aniž předložek pod názvem dokumentu, jsou informace o poště, příjmení s iniciály žadatele.
Ve středu listu z velké písmeno je napsáno slovo „Prohlášení“. Bod na konci je neupravená.
Z Red Row musí následovat text dovolenou aplikace. V tom, že zaměstnanec žádá zaměstnavatele, aby si dovolenou, kterou se stanoví dočasné hranice a příčiny (v případě potřeby).
Datum a podpis.

Dovolená Application Blank Zde si můžete stáhnout od nás.

Pracovníci organizace, kteří pracovali po dobu delší než 6 měsíců, mají právo na hlavním (roční) dovolenou. Je poskytována v souladu s harmonogramem prázdnin schválena pro běžný kalendářní rok. Pokud dovolená doba zaměstnance nesouhlasí s plánem, pak aplikace označuje důvod.

Příklad použití pro roční dovolenou Houpačka zde.

Zvláštní kategorie pracovníků ( § 116 zákoníku práce Ruské federace) Má právo na dodatečné placené dovolené. Seznam těchto zaměstnanců, například, zahrnuje pracovníky, kteří kombinují práci s pracovnou.

Příkladem aplikace pro Student dovolenou Na našich webových stránkách si můžete stáhnout.

Při psaní žádosti o dovolenou bez platu plat, musí zaměstnanec určit skutečný důvod.

Příkladem dovolenou aplikace bez platu plat Nachází se zde.

PROTI Článek 255 zákoníku práce Ruské federace Je určeno právo těhotných žen pro těhotenství a porod. Trvání takové dovolené závisí na ovoci těhotenství a toku práce. Tyto žádosti často zahrnují žádost o výhody. K dokumentu je připojen certifikát ženského konzultace a nemocničního listu.

Příklad aplikace pro mateřskou dovolenou a porod Stáhnout zde.

Po opuštění mateřské dovolené má zaměstnanec organizace právo napsat prohlášení o poskytování dovolené péče o děti. Lze jej použít zcela nebo v částech. Aplikace je aplikována na rodný list dítěte. Pokud dokument zní žádost zaměstnance o akruální výhodách, pak je certifikát vyroben z pracoviště manžela s informacemi, které nedostane podobný příspěvek a nepoužívá stejnou dovolenou na svém podniku.

Příklad aplikace pro dovolenou péče o děti s platbou dávky a bez Můžete si zde stáhnout.

Pokud zaměstnanec hodlá ukončit po dovolené, kterou mu poskytl, musí napsat odpovídající prohlášení s důvodem jeho rozhodnutí. Zároveň bude poslední den dovolené bude považován za den propuštění.

Příklad aplikace dovolené s následným propuštěním Download na našich webových stránkách.