Ukázková aplikace pro vyhlášku

Mateřská placená dovolená je poskytována státem oficiálně zaměstnaný ženy v posledním období těhotenství pro přípravu na porod a zotavení v období po porodu.

S obyčejným těhotenstvím na konci 30 týdnů (na 28 - s násobkem), na základě závěrů porodnickýho lékaře, lékařské instituce (LCD) vydává seznam nemocnice potvrzující vaše postižení. V personálním oddělení u vašeho podniku, založený na dočasném postižení, je objednávka vytištěna, ke kterému je připojen další dokument, je vaše žádost o poskytování prázdnin na období pre- a postpartum.

Neexistuje žádná schválená oficiální forma takového prohlášení, protože každá organizace má své vlastní nuance, tedy, když zdobí, je řízena obecnými pravidly přijatými na svém podniku. Polohování dovolené, viz data označená v nemocničním listu. Viz dokumenty:

Ukázková aplikace pro vyhlášku
Vyplněná aplikace pro vyhlášku.

Pokud jste pracovali v předvečer těhotenství, v posledních dvou letech u několika zaměstnavatelů, v rámci rámce hlavního místa práce, poskytnout informace o celé své dřívější mzdě. To je nezbytné přesně vypočítat dávky mateřství, protože všechny příjmy přijaté v předchozích podnicích by měly být zohledněny v úvahu, kdy je časově rozlišován.

Po dokončení druhého období (postpartum) mateřské dovolené (70 dní s obvyklým průběhem těhotenství 110 s více a 86 s komplikacemi) nezapomeňte učinit péči o děti dovolenou pro dosažení jednoho a 3 roky a 3 let. Poskytnutím rodného listu dítěte musíte zapisovat příslušná prohlášení v místě práce.