Jak napsat aplikaci péče o děti

Jak víte, že není nutné nechat péči o péči o dítě. Tento typ rekreace je čistě dobrovolné a mladé matky často zanedbávají jim z různých důvodů. Ale pokud máte stále rozhodl věnovat sami na dítě po dobu tří let, první věc, kterou musíte udělat, je napsat prohlášení a zajistit, aby zaměstnavatel. Řekneme o struktuře a formě takového dokumentu v našem článku.

1

Pojmy a normy

Každá zaměstnaná žena má právo uspořádat typ dovolené. Jeho maximální trvanlivost je dosažení podřízený tříletého stáří. Na legislativní úrovni, toto právo se řídí články 256 Zákoníku práce Ruské federace. Základem pro výrobu dovolenou spojenou s péčí o dítě je rodný list dítěte. Příbuzného sledoval dítě může jít do takového výnosu. V důsledku toho tvrzení je psán s reformal vztah s dítětem.

Stáhnout od nás na portálu:

• Prohlášení o příbuznými pro dovolenou na péči o dítě;
• Ochutnat výkazu příbuzní (babička) na dovolenou na péči o dítě;
• Blanc rodného listu dítěte;
• Plněné dítě forma rodný list.

2

Načasování

Vyhláška pro péči o dítě je vždy předchází mateřské dovolené. Žalobě tedy odpočinku spojeného s péčí o dítě začne od následujícího dne ukončení lhůty zaznamenaných v nemocnici list podle porodu. Žádost o dovolenou se vyplatí psát trochu v předstihu oznámit vedení svých záměrech „zbytku“ na dlouhou dobu. Decreacitis je povinné pro pracoviště, navíc prvních 1,5 let na dovolenou, „dětské“ je nabitá a sociální příspěvek (článek 14 federálního zákona č 81) je zaplaceno.

3

Příklad použití

Takže tím, že rozhodnutí zaměřit se na dítě po dobu 3 let, starat se o dokumentární doprovodu svých záměrech. To je to, co jste napsali v prohlášení budou základem pro personnelists vydat příslušný příkaz ve formě No. T-6. Doklad o vyhlášky má libovolný tvar, ale jeho obsah je obvykle standard:

1. Vezměte si čepici s obvyklým způsobem:
   • zadejte název podniku a FIO hlavy;
   • zdroj postavení a jméno autora papíru.
2. Ve středu listu, napište název dokumentu - „prohlášení“.
3. Zvláštní požadavky nejsou předloženy v podobě hlavního textu. Hlavní věc je stanovit požadavek, aby šel na dovolenou na péči o dítě a určit potřebné termíny.
4. Vyjmenovat průvodní doklady. Zavázat se:
   • osvědčení o narození dítěte;
   • pomoc od podniku druhého rodiče, což potvrzuje skutečnost, že neléčení tohoto typu dovolené.
5. Dal datum a podpis.

Poskytovat určený papír oddělení rámu vaší organizace. Aplikace obsahuje hlavu podniku a zaměstnanci personálního oddělení sestaví pořadí na dovolenou a uložit jej do speciálního deníku. Celý proces opuštění dekret je podrobně popsán v článku o našich webových stránkách: " Jak vydat dovolenou péče o děti».

Učinit prohlášení lpěním na vzorky náš portál:

• Vyhláška aplikace šablony vztahující se k péči o dítě;
• Vzorek aplikace pro vyhlášky spojené s péčí o dítě;
• Šablona řádově mateřské dovolené (tvaru T-6);
• Příklad objednávky z mateřské (tvaru T-6);
• Pořadí šablona pro vyhlášce (forma T-6A);
• 
  Příkladem aby vyhlášky (T-6A forma).

4

Kompenzace

Výplata sociálních dávek často tvoří samostatný výkaz, který je opatřen na účetním oddělení společnosti. Podoba takového dokumentu je totožný s tím, který je popsán výše, a ve svém textu samotném, prosím vypočítat a zaplatit sociální pomoc pro péči o dítě.

Umístěte prohlášení následujícího vzoru:

• Návrh na výplatu sociálních dávek;
• Vzorek Návrh na výplatu dávek sociálního zabezpečení;
• Doklad o předčasné výstupu z vyhlášky;
• Příklad nástroj předčasného vyhlášky;
• Odstoupení z vyhlášky do kratší rozvrh;
• Vzorek žádost o zrušení vyhlášky o zkrácené plánu.

Je třeba poznamenat, že přerušit dovolenou pro péči o děti a vrátit se do pracovních povinností, mladá matka může kdykoliv. Kromě toho je oprávněna požadovat neúplný pracovní plán. K tomu je dostačující k vydání vhodné aplikace a poskytnout jej podniku.