Kolik mateřská dovolená

Plánování rodiny, mladé ženy chtějí být vědomi, když jsou uváděny na legislativě začít výzdobu vyhlášky a za kolik je povoleno vzít. Vyhláška - tento pojem označuje dovolenou, která je přípustná podle budoucí matky z posledního trimestru těhotenství před Objeví batole. To zahrnuje také období, dokud dítě je dosaženo dítětem na jeden a půl roku, 3 roky starý věku. Nyní se budeme učit podrobně o těchto načasování od profesionálů.

Velkému zklamání ne všechny těhotné ženy vědí, že jejich právaOni ani nevědí, kolik hodin zaměstnavatel požádat o právní dovolenou. Všechno to začíná s ženskou konzultaci pouze gynekolog na diagnostickém ultrazvuku určuje, jak termín těhotenství. Ultrazvuková diagnostika se provádí na 11., 12. týden. Podle ní a nainstalovat, když se objeví dítě. Ze stejných záznamech, lékař ověřuje 30. týden. Bude zapište bulletin s tento dokument pošle pacienta na pracoviště uspořádat decrehe.

Těhotenství Legislativa - Čtěte zde.

Chcete-li to provést, přejděte do účtárny nebo personální oddělení, napsat žádost o vlastníka společnosti, aby se právní volno. Petice se vydává takto: nahoře Zadejte název společnosti, jméno režiséra, dále svoji pozici a údajů o pasech, tj Familia, jméno a příjmení, patronymic. Dole v prostředním místě - „prohlášení“. A pak v libovolném tvaru, psát, jaký druh dovolené je potřeba, aby si to na jakou dobu. Přiložit dokumenty, na základě kterých se registrovat petice, oblouček písemný datum a vlastnoruční podpis. Za to, že se hlava zveřejní likvidaci, a vy jste nepochybně právo jít na mateřskou dovolenou, se starat o své zdraví, výživy, odpočinku a přípravě na porod.

Zde jsou příklady takových polotovarů, download:

Nyní můžete relaxovat 70 dní před narozením dítěte a 70 - po porodu. Pokud se najednou během porodu budete muset udělat caesarean sekci, pak se dovolená zvýší o 16 dní. A když se na světlo objeví dvojčata, péče o děti vydrží maximálně 54 dní, což v celkové výši poskytne 194 dní (70 + 124).

Během tohoto období zaměstnavatel platí určitou částku, která přímo závisí na vašem příjmech. Další část dovolené začíná trvat 140-194 dní a trvá 1,5 roku. Časové časové období jsou rovny 40% S / N, dávají jim každý měsíc.

Podle zákoníku práce se žena zváží v pracovní zkušenosti ročně a půl, při narození dvou dětí - tři roky, tři nebo více - 4,5 roku. V souladu s tím, pokud matka, která porodila jedno dítě, bude mít dovolenou na tři roky, pak příspěvek nebude platit dalších 1,5 roku.

Po skončení mateřské Mace má právo vrátit se do svého bývalého volného místa. Existují však různé okolnosti, například sníženy tuto pozici jako zbytečnou. V tomto případě je vůdce povinen nabídnout druhému, se stejným platem.