Jak napsat životopis

Nejčastěji je otázka „Jak napsat životopis?“ Návštěvy začátečníky, kteří jen vystudoval vzdělávacích institucí. Mladí uchazeči ne vždy vědí, co chtějí, protože si představit, že potenciální zaměstnavatel čeká na ně ještě obtížnější. Pokud jde o odborníky a ti, kteří jsou v tvůrčím hledání jejich cestě, oni jsou obvykle větší důvěru v sebe, a to navzdory skutečnosti, že oni dělají ne méně chyb při psaní shrnutí než bývalých studentů. Dnes jsme se naučí psát životopis tak, že je zaručeno, že průchod pro vás na pohovor.

Můžete napsat životopis různými způsoby. Nemá žádnou formu. Ale tam je seznam doporučených grafu. Příslušný životopis vždy obsahuje:

Dotazníky: jméno a příjmení, věk, adresa, rodinný stav, kontaktní údaje o kompilátor.
Účel: jaký post tvrdí, a proč.
Zkušenosti práce: v chronologickém pořadí, počínaje posledním zaměstnání, jsou předepsány léta práce, jména společností, pozici kruhu odpovědnosti a úspěchy.
Vzdělání: roky studia, název vzdělávací, specialita.
Doplňující informace: Všechny vaše další znalosti, dovednosti, talent a charakterové vlastnosti, které vás budou mít prospěch mimo jiné kandidáty a pomůže v novém pracovním místě.
Doporučení: Údaj o schopnosti tyto údaje uvádějí.

Není nutné prokázat tvůrčí závoj v tomto ohledu a vynechat jednu z položek, je nepravděpodobné, že specialista na pracovníky se cení.

Na našich stránkách si můžete stáhnout:

Prázdné pokračovat bez pracovních zkušeností

Prázdné životopis s praxí

Pamatovat: Souhrn by měl být stručný, beton, upřímný. Psaní pomocí aktivní zálohy. Zkuste zadat co nejvíce. Například zápis ne „zabývající se učit“, ale „učil 20 nových zaměstnanců.“ Pokud jde o objem, pak 1 list formátu A4 je ideální. To nestojí za psaní méně, taky. Jediné, co ještě říci, řekněme na pohovor.

V části "Zkušenosti" označte pouze informace, které se týkají budoucí pozice. Například, pokud jste pracoval jako lídr v táboře, a požádáte o volné místo tajemníka, pak podobná skutečnost biografie práce může být tichý. To platí zejména pro ty, kteří mají bohaté a rozmanité zkušenosti. Pokud uvádíte všechny své pracovní síla, souhrn může být příliš "odlišný", což nemá obecnou orientaci. To činí negativní dojem a taková souhrnná rizika být v koši.

Vzorek dokončeného životopisu s praxe Houpačka na našich stránkách.

Pokud jde o počet "školení", musí být maximálně dokončeno od těch, kteří obdrželi pouze diplom, a stručně stanoveny v těch, kteří mají pevné pracovní zkušenosti. Napište životopis bývalému studentovi není snadný, velmi uvedený všechny výsledné "krusty" pro zvýšení objemu životopisu. Ale pokud máte v plánu vzít pozici prodeje manažera, nepište, že absolvovali kurzy na květinistiku, je lepší uvést, že tréninková praxe prošla v podniku, kde byly podobné povinnosti.

Sklace vzorku Plněný bez pracovní zkušenosti Houpačka zde.

Další chybou, kterou žadatelé často činí, je napsat životopis a poslat jej do všech volných pracovních míst. Pro každý případ by souhrn měl být proveden samostatně! Zvláště pokud právě začínáte svou pracovní sílu a zkuste se v různých profesích. Nemůže být shrnutí účetního Být stejný jako shrnutí webového designéra, i když jste dobře zinstalováni v obou tématech.

Souhrn by měl mít cíl, kde je vše níže poslouchat. Vše, co je popsáno, by mělo logicky proudit k hlavnímu cíli a patří do jednoho profesionálního pole. Takže vytvoříte dojem pevné přírody, což ví, co chce.

Stručné shrnutí. Shrnutí by nemělo být uvedeno:

veškerý životopis práce;
příčiny propuštění z předchozích pracovních míst;
požadavky na plat;
jména těch, kteří vám mohou dát doporučení (lépe učinit samostatný seznam pro rozhovor);
data, která nejsou přímo související s volným prostorem.

Vyhněte se gramatickým chybám, příliš dlouhým frázím.

Pro bývalé studenty mohou být zveřejněny speciální stránky, což vám umožní používat hotové šablony při vytváření životopisu. Zobrazení příkladu zdroje tady.

Předtím, než sedíte a napište životopis, představte si sami na místě jednoho, kdo tento životopis dostane. Další informace o společnosti, ve které se chystáte vystopovat, o specifikách její práce, zvažte, že mohou očekávat od budoucího zaměstnance a co přesně budete zajímavé. Věřte ve síle, připravte se opatrně - a musíte se platit!