Dá se říci, že na 90% bude rozhovor určit - budete mít práci, nebo ne. Připravte se na tomto procesu nutná předem jako zkoušku. Možná, že kandidáti na pracovišti bude poněkud a jen jeden vyhraje. Proto se chovat přirozeně, řekněme klidně a sebejistě, být připraven na srážecí problémů.
Někdy se stává, že rozhovor je snížena na vyplnění osobních údajů. Pokud tomu tak není, pak první věc, která chce znát zaměstnavatel jsou informace o vás. Odpověď přesně av případě. Neposílejte váš životopis. Je lepší se podělit o své zkušenosti nahromaděné v předchozím zaměstnání.Zde si můžete stáhnout:
Otázku, proč byla volba zastavil na této společnosti nebo společnosti, neměl by vám zachytit překvapení. Dozvědět všechny dostupné informace o budoucím místě činnosti. Řekni mi, co vidíte dobré vyhlídky pro sebe v této organizaci, odůvodnit odpověď.Stáhnout zde vyplněný formulář pro přijetí do práce
Je důležité na prvním setkání s zaměstnavatelem, aby opustil dobrý dojem o sobě. Nezapomeňte, že není nutné upravit, když se zeptají na požadovaný plat. Koneckonců, tento specialista zná cenu své práce.