كيفية الدفع مقابل الإجازة التعليمية

كيفية الدفع مقابل الإجازة التعليمية

وفق تشريع العمل للاتحاد الروسي، أي موظف لديه الحق في التقدم بطلب للحصول على إجازة مدفوعة الأجر في اتصال مع التدريب أو الترتيب التجاري. كقاعدة عامة، يرغب صاحب العمل في رفع مستوى المعرفة في تخصص موظفيها الخطي، لذلك لا تصبح هذه الحقيقة "كتلة عثرة" بين المرؤوس ورأس المؤسسة، ولكن على العكس من ذلك، يتم تشجيعها وبعد دعونا نلقي نظرة على هذا النوع من الإجازة بمزيد من التفاصيل، وسوف نقوم أيضا بمعرفة كيفية دفعها.



1
"مقدمي الطلبات" للمغادرة التعليمية

إذا قررت الحصول على المعرفة في المؤسسة التعليمية العليا، مع الجمع بين أنشطة عملك، فإن الأمر يستحق هذه اللحظة لتحديدها مع الإدارة. سيساعد هذا الائتمان في الوقت المناسب لإصدار طلب عطلة لمقطع الدورة.

قانون العمل (TC) من الاتحاد الروسي يتحرك متطلبات خاصة لتسجيل ودفع هذا النوع من الراحة:

  • يجب أن يكون التعليم المستلم أولا؛
  • يجوز للموظفين بدوام كامل بدوام كامل مع فرص عمل أو موظفين كاملين في فترة اختبار الإجازة المدرسية؛
  • يتم النظر في مؤسسات التعليم العام الحكومي الوحيد بدرجة عالية من الاعتماد؛
  • يجب على الموظف تأكيد حقيقة التدريب في فيلم وثائقي (الشهادة، وهو تحد جلسة، إلخ)؛
  • يتم دفع إجازة فقط على تشكيل المراسلات.

يحق للموظف الدخول في وقت واحد في العديد من الجامعات، ولكن الدفع والفوائد ممكنة فقط لمؤسسة تعليمية واحدة. يتم تسجيل جميع الشروط الإضافية لتصميم عطلة الطلاب، كقاعدة عامة، في عقد العمل.



2
ترتيب زخرفة الإجازة والمواعيد النهائية

قبل مغادرة مدرستك، اتصل باقة عملك مع حزمة الوثيقة هذه:

  • مليئة بيان العطلات؛
  • شهادة مكالمة من المؤسسة التعليمية؛
  • نسخة من شهادة ترخيص الدولة للجامعة؛
  • نسخة أو أصلية من الكتاب الائتماني مؤكدا مرور الجلسة الناجحة.

التنزيل الآن:

  1. شهادة عينة تقريبية لاعتماد الدولة للجامعة.
  2. نموذج عينة شهادة مكالمة للجلسة.
  3. عينة تقريبية من ملء شهادة الجلسة.
  4. تطبيق عينة تقريبي للإجازة التعليمية.
  5. نموذج مثالي شغل التطبيق في الدراسة.
  6. مثال تقريبي لأمر إجازة تدريبية.
  7. عينة تقريبية ملء طلبية للدراسة.

وفق فن. 174 TC RF. المواعيد النهائية لجعل المدارس قد تتغير - ذلك يعتمد على درجة اعتماد المؤسسات التعليمية والدورات التدريبية:

  1. للتعليم العالي - حان الوقت لإعداد وترسل الجلسة في هذا الترتيب
    • 40 يوما - في السنة الأولى والثانية للدراسة؛
    • 50 يوما - في الدورات الثالثة والرابعة والخامسة؛
    • شهر واحد - لتمرير امتحانات الدولة؛
    • أربعة أشهر - لتمرير ممارسة ما قبل الدبلوم وحماية الدبلوم.
  2. للتعليم المهني (الثانوي أو الأولي)، يتم توفير الترفيه على النحو التالي:
    • 30 يوما - الدورات الأولى والثانية؛
    • 40 يوما - الدورة الثالثة والرابعة والخامسة؛
    • شهر واحد - في امتحانات الدولة؛
    • شهرين - للدفاع عن الأطروحة.

PRI174.

يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول توفير إجازة التخرج TK RF (الفصل 26)كما ترى في الشكل أدناه.

3
حساب العطلات

وفق TK RF. يتم دفع الإجازات التعليمية بنفس الطريقة التي تكون فيها العطلة السنوية المقبلة - على أساس متوسط \u200b\u200bالراتب اليومي للموظف على مدار ال 12 شهرا الماضية. دفع موظف العطلات هو الاعتماد حتى الجلسة كاريد.

ومع ذلك، عندما تكون المدفوعات المستحقة هناك العديد من الفروق الدقيقة:

  1. إذا وقعت أيام احتفالية أثناء مرور الجلسة، يتم دفعها جنبا إلى جنب مع البقية. لا يتم تمديد وقت العطلة.
  2. خلال العطلات المدرسية، لا يتم دفع المستشفى. تبدأ المدفوعات على ورقة المستشفى من يوم العمل الأول التالي بعد الباقي.
  3. يحق للموظف طلب القيادة "المساعدة المتاح فيها" لدفع ثمن الدورة.
  4. إذا بدأت الإجازة من منتصف الشهر، فسيتم الدفع على أساس الوقت الذي تم إنفاقه فعليا.

لحساب مقدار الأجور في الإجازات (CO) في هذه الحالة، استخدم الصيغة:

co \u003d zldnev *، أين:

  • zldnev - متوسط \u200b\u200bالراتب اليومي لهذا العام؛
  • قبل - أيام عطلة.

يتم تحديد متوسط \u200b\u200bالراتب بهذه الطريقة:

zldnev \u003d (zpgorod / 12 شهرا) / ksdn، أين:

  • SN سنة - إجمالي عدد جميع رسوم الرواتب سنويا؛
  • KSDDN - متوسط \u200b\u200bعدد الأيام في الشهر.

دعونا نحلل الحساب على المثال:

الاقتصاديين في المؤسسة اعتمدت "GAZ" بتروف نيكولاي ايفانوفيتش في 2014/02/01. في الوقت الراهن، يتلقى الموظف بالتوازي مع التعليم العالي لأول مرة في التخصص، وهذا هو بالفعل على 4th العام. يوم 10 مايو، بتروف يجلب التحدي في الدورة، ويشكل تطبيق عطلة من 20 مايو 2014 ولمدة 30 يوما.

حساب حجم العطل: (90000/3 أشهر من العمل) / متوسط \u200b\u200bعدد الأيام 29.4 \u003d 1020.40 روبل. الآن يتم ضرب مبلغ 1020.40 روبل بنسبة 30 أيام من عطلة ونحصل على يفترض قانونا العطلات في مبلغ 30612 روبل.

النصيحة: يستخدم آلة حاسبة على الانترنت مدفوعات الحساب - وهذا سيوفر بشكل كبير قوة وقتك.

تحميل على موقعنا على الانترنت:

  1. آلة حاسبة مساعدا لالمصطافون حساب.
  2. الصيغ الأساسية لحساب التعويض عن الإجازة التعليمية.
  3. حالات خاصة وأمثلة على العمليات الحسابية عطلة.

PPPPP

يتم إصلاح حقوق العمال على الإجازة التعليمية في TK RF.وبعد صاحب العمل ليس له الحق في رفض مرؤوسه في ذلك، مشيرا إلى عامل الوقت والخبرة من الموظفين. يتم حل جميع حالات الصراع من خلال الهيئات القضائية.

اضف تعليق

لن يتم نشر البريد الإلكتروني الخاص بك. الحقول المطلوبة ملحوظ *

قريب