يسمح بعطلة نهاية الأسبوع لجميع العمال الذين فقدوا مكان عملهم. هذا هو نوع من المساعدة المادية لموظفك السابق للبحث عن مكان عمل جديد.

أي موظف غير قادر على الوفاء بواجبات عمله بسبب المرض، قد يتعين عليه إصدار إجازة مرضية لضمان ذلك على الأساس الرسمي، للحصول على تعويض نقدية لجميع الأيام التي فاتها.

مع مراعاة العمالة الرسمية، لدى كل موظف إجازة سنوية تدفعها المؤسسة.

واحدة من أكثر المشكلات شعبية حول مواضيع الموظفين هي مدة الإجازة السنوية. في أغلب الأحيان، يطلب من الناس الذين حصلوا على وظيفة لأول مرة ولم يكتبوا أبدا بيانا لقيادتهم.

عطلة خصبة لكل شخص يعمل. يقع مستريح الموظفين مرة واحدة في السنة، والمدة الفعلية منه في المتوسط \u200b\u200bهو 28 يوما.

كثير من الناس يجمعون بين العمل مع التعليم في المؤسسات التعليمية. في نقطة معينة، تتطلب الدراسة وجود طالب في الجامعة.