المستشفى في إجازة

يصب خلال العطلات على الأقل غير سارة. ولكن لأنه حدث، I معرفة ما يجب القيام به هو أن يطير بعيدا فقط في المنزل أو فتح إجازة مرضية. وماذا تفعل صاحب العمل إذا حدث هذا الموقف.

يجب على المريض استشارة الطبيب. إذا كنت بحاجة إلى العيادات الخارجية أو علاج المرضى الداخليين، والطبيب سوف بالتأكيد فتح إجازة مرضية بغض النظر عما إذا كنت تعمل في إجازة أو الجلوس بشكل مؤقت في المنزل.

المريض يجب وضع مخبر صاحب العمل من ذلك اليوم، كما يفتح الطبيب إجازة مرضية. إذا كان الشخص يعمل في وقت واحد في العديد من الأعمال، ومن ثم ينبغي أن تعلم في البداية من الطبيب إذا كان يمكن أن يعطيه بعض نسخ من ورقة المستشفى، ومن ثم إخطار دليل على كل من الوظائف. عند إخطار صاحب العمل، فإنك قد تكون خيارين، كل منها يحتاج إلى التنسيق مع دليل:

تمديد عطلة لعدد الأيام التي كانت مريضة.
يستريح الأيام التي سقطت بسبب هذا المرض، إلى وقت آخر مناسب لك.

صاحب العمل بعد ستحال إجازة مرضية مغلقة، يجب أن يتفق مع الموظف، وكيفية القيام به مع الأيام الذين ملحوم للمرض وتنفيذ الإجراءات التالية:

يجب إجراء نقل عطلة بعد بيان مكتوب للموظف، فضلا عن تجميع والموافقة على أمر مشروع.
تمديد العطل على عدد الأيام التي المرضى الموظف لا يتطلب التسجيل.

تأرجح لدينا مثل هذه الوثائق:

ماذا او ما مخاوف قسط, من ثم مستشفى في زمن عطلة مدفوع وبالتالي نفس, كيف و الخامس عمال أيام. استثناء ميك أب مستشفى, مزين في زمن decreh, تمرين الاجازات, عطلة بدون الحفاظ على الأجور مصاريف أو نفس عطلة تشغيل رعاية لكل طفولي أطفال أو كبير أقارب.