كيفية كتابة طلب لإقالة: عينة

لم تجد مكان العمل الجديد أو ببساطة لا تفعل يعيش مع صاحب العمل والذهاب إلى أي مكان - في أي من هذه الحالات تحتاج إلى كتابة تطبيق للفصل. كتب بعض في حياتهم أكثر من مرة، ولكن لا يزال يخطئ في عملية إعداد، والبعض الآخر اصطدم مع هذه المشكلة لأول مرة. وتلك وغيرها سوف تكون مفيدة لقراءة هذه المقالة لنعرف على وجه اليقين وبالضبط كيف تكتب بشكل صحيح إعلان الفصل.

1

"قبعة"

كما هو الحال في أي بيان آخر، فمن القياسية. في البداية، كتابة اسم الكيان القانوني (مؤسسة أو منظمة)، حيث كنت في العمل، وكذلك اسم رئيس (مدير) في واجب. ثم - اسمك في حالة الوالدين، ولكن من دون ذريعة "من" (وهذا يعني أنه ليس من الضروري أن أكتب مثل هذا: من روستوف I.I.)

2

عنوان

ودعا وثيقتنا - "بيان". حتى نكتب: هو كلمة واحدة، وعلى وجه التحديد بحرف كبير. الكتابة في منتصف خط المرمى. لا عبارات إضافية (وفقا ل"طلب إقالة"، "طلب إقالة") لا تحتاج إلى إضافة. كل شيء موجزة وواضحة: بيان.

3

الجزء الرئيسي

يجب أن تحتوي على الاحتياجات الخاصة بك، والتعبير عن الارادة والقرار. A محددة عينة محددة - كيف يجب أن تكون مكتوبة، لا. محاولة صياغة أكثر وضوحا ومفهومة. على سبيل المثال، مثل هذا: "أنا أسأل لإنهاء عقد العمل، رفض لي في الطلب الخاص بك في 29 يوليو، 2015." أو ببساطة - دون ذكر عقد العمل، وعلى الفور تبدأ ب "أنا تسألني لاقالة لي ...". الاختلافات يمكن أن يكون إلى حد ما، والشيء الرئيسي هو أن تكتب بكفاءة وفي جوهرها.

فارغا تطبيق للفصل حمل هنا.

مثال على انقطاع شغل للفصل هنا.

4

ينتهي التطبيق

في النهاية، حدد التاريخ والتوقيع. يشهد التوقيع في هذه الحالة إرادتك، ويؤكد ذلك، ويكون التاريخ - بمثابة ضمان أن بيانك لن يتم إجراء أي مشاكل غير مربحة والاحتيال.

5

لحظات مهمة للانتباه

عند كتابة تطبيق الفصل، يجب عليك تحديد موعد مع إضافة مصطلح لمدة أسبوعين. بعد كل شيء، وفقا للقانون، يجب على الموظف إخطار صاحب العمل عن نيته لإنهاء صاحب العمل. وهذا هو، على سبيل المثال، إذا كتبت بيان في 6 يونيو، مضيفا 14 يوما، نحصل على 20 يونيو. يجب أن يشير التطبيق إلى أنه تريد إنهاء 20 يوليو.

لا حاجة لكتابة أنك تطلب إقالةك من 20 يوليو. استيقظ نفسك في صياغة طلبك دون ذريعة "C". خلاف ذلك، سيتم طردك في 19th، و 20 - لن تعمل. إذا كنت تريد أن تكون يوم عمل آخر رقم 20، وحدده في بيان دون ذريعة "C".

يبدو أنها حقيقة أولية أن التطبيق للفصل هو وثيقة مكتوبة. ولكن لا يزال، لن يكون غير ضروري لتذكيره. بيانك الفموي، حتى لو كان لديه كل الأسباب، ليس له أهمية قانونية لصاحب عمل العمل الخاص بك. الورق فقط مع الحروف، والتحدث تقريبا، لديه قيمة معينة. يجب عليك كتابة خطاب من يد أو طباعته. يمكنك تقديم المستندات شخصيا إلى الرأس، ولكن يمكنك استخدام خدمات البريد وإرسال خطاب مسجل. نقل من خلال المكتب - يمكنك أيضا.

تقديم طلب للفصل سهل. فقط يحتوي على العديد من المقترحات في حد ذاته. الشيء الرئيسي للامتثال للهيكل والالتزام بكل هذه النصائح التي أعطيتها لك أعلى.