ظهور الطفل في الأسرة هو يوم عطلة كبيرة وفي المسؤولية الضخمة نفس الوقت. بعد كل شيء، فإن الطفل يحتاج الاهتمام والرعاية والطعام الجيد، والملابس، عربة، سرير والألعاب وأكثر من ذلك. وعلى أساس شهري في السنوات الأولى من حياته لا يكون قادرا على الذهاب إلى العمل. وينبغي أن يكون الطفل باستمرار مع شخص ما، وهذا هو مسألة تقديم المساعدة المالية. الآباء المخاوف حجم إجازة الأمومة، ولكن الكثير لا يعرفون ما هي المعايير المستحقة عليها. وبعد ذلك، علينا أن نتعلم المزيد عن طرق حساب الأمومة.
فوائد وضع الوحيدة الأمهات الذين ساهموا مساهمات في الصندوق الاجتماعي، والطلاب على شكل يومي من التدريب، IP، النساء اللواتي قد انخفضت بنسبة العاطلين عن العمل، والتي هي في بورصة العمل. ومستحقات كلها مختلفة، وفقا لحكم في عام 2014، ينبغي أن تتوافق مع الحدود المقررة: الحد الأدنى \u003d 25528 روبل 65 كوبيل، الحد الأقصى \u003d 207 123 روبل. في عام 2015، فإن حجم المساعدات تغير إلى حد ما: الحد الأدنى دائم - 26995 روبل، والحد الأقصى - 228603 روبل 20 كوبيل.تحميل منا على البوابة:
- التشريعات المتعلقة الاستحقاق من المواطنين وجود الأطفال;
- تسلسل التنازل عن المدفوعات للبئر (الحمل والولادة);
- القانون الاتحادي بشأن دليل الحمل، قضبان.
C \u003d E / N * إجمالي عدد أيام إجازة الأمومة.
عدد الأيام في المرسوم 140 يوما - عند ولادة طفل واحد، 156 - مع مضاعفات للأم والأطفال، و 194 يوما - عند ولادة اثنين والمزيد من الاطفال. وقالت امرأة في الأسبوع 28-30th من الحمل وتقدم نشرة من طبيبه التوليد لصاحب العمل، يكتب مرسوما بشأن إجازة الأمومة، تليها نفس decreh، ينبغي أن تعالج في موعد لا يتجاوز ستة أشهر بعد ظهور حديثي الولادة. المحاسبة ودفع لمدة 10 يوما.قبل أن يصبح أمي، فإنه لن يضر لرعاية المستقبل. وسوف تعمل مع راتب الأبيض توفير المستقبل لك ولطفلك. دفع العاطلين عن العمل لم يتم والاستثناءات هي تلك الامهات التي خفضت إلى تصفية الشركة.