Kendi adının görevden alınması için bir çalışan boşluğuyla dolu, bu çalışanın isteğini içeren eylemdir. İstihdam Sözleşmesinin Sonlandırılması İşvereninizle. Bu durumda, sözleşmenin sonlandırılmasını başlatır, başın sadece işlemi düzeltir. Bununla birlikte, böyle bir prosedürle, belirlenmiş normların hala gözlenmesi gerekiyor. Tüm gereklilikler için bir başvuru yapmayı ayrıntılı olarak düşünelim ve hesaplama ile ilgili diğer akış sorunlarını tartışalım.
Dilekçe ne olmalı
Boşluğun bir bilgisayara, bir baskı makinesine yazdırılmasına veya kişisel olarak mavi (siyah) bir ampül yazmasına izin verilir. En sık, şirketin ilk kişi, elden veya bilgisayarda bir uygulama yazmak istiyor, yalnızca altta bir yazma imzası olmalıdır. Aksi takdirde, Şirket'in direktörü bu yazının eli olmadığını kanıtlayamayacak. Ve belirli bir miktar çöküş ödemek zorunda kalacak.
Doğru bir ifade nasıl yapılır
İçin örnek başvurular İşten çıkarma, herkes için standarttır, bir istihdam sözleşmesinin sonlandırılmasından dolayı sadece bir fark vardır:
- Sağ üstte, işveren postasını, pasaport verilerini belirtin (bağışta: soyadı, isim, patronimik).
- Başlığın bir sonraki satırında, işyerindeki konumunuzun adını işaretleyin.
- Aşağıda Verilerinizi yazın: Tam Adı ve Tablo Numarası.
- Yeni satırdan, kelimeyi kelimenin ortasına yerleştirin: "Beyanname".
- Formun metninde işten çıkarma isteğinizi yazarsanız, nedenini yazın, ödemek istediğiniz tarihi belirtin. Lütfen bu süre için boşluğunuza bir yedek bulmak için personel departmanında iki hafta sunabileceğinizi unutmayın.
- Uygulamanın alt kısmında, günümüzün tarihini koyun ve imzanızı zorunlu kılın.
Boş örnekleri
İşçinin işten çıkarma için başvuruda bulunma hakkına sahiptir:
- tatilde olmak;
- hastane sırasında;
- işte;
- ve hatta bir iş gezisi sırasında bile.
Gerekirse, bir ağırlığa sahipse, yaklaşan yarım ay boyunca çalışmayabilir. Personel Bölümünün Uzmanı, bu durumda, böyle bir bahaneyi onaylayan belgelerle sağlanmalıdır.
Portal üzerinde var indir:
İSTEDENİNDE GÖRÜNTÜLENDİRME;- İşten çıkarma için işten çıkarılma dolu örnek formu doldurdu;
- Yerleşimdeki dilekçe biçiminde, kendi başına daha fazla iş olmadan;
- İşten çıkarma formunu daha fazla iş olmadan kendi isteğinizle doldurdu.
Uygulamayı kim verir
Hepsi bu şirketteki yapının organizasyonuna bağlıdır. Bazı firmalarda, işverenlerin kendileri işten çıkarılarak işten çıkarılıyorlar ve imzalarını, kurumun yazdırılmasını, ardından (sonraki) günün ardından özgürsün. Ve diğer şirketlerde, tüm ofisler süreçle uğraşıyor, birçok doleti atlamanız ve bir takım uzmanların imzalarını almanız gerekir.
Tavsiye
Yerleşmeyi düşünürseniz, aşağıdaki nüanslara gurur duyarsanız:
- Çalışan hesaplanarak, iş sözleşmesinde öngörülen tüm nakit ödemeleri ödemek zorunda kalır;
- İşveren, çalışanın stokta ise, işletmeden önce borç çalışmalarını talep etme hakkına sahiptir.
Talimatları inceledikten sonra işten çıkarma için kolayca boş bir uygulama oluşturabilirsiniz. Şimdi bunu yapmanın zor olmadığından emin oldunuz. Sadece ödeme yapmadan önce, iyi düşünün - çözümle acele ettin.
0
8212
